Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Rekrutierungsprozess und sorge für ein positives Kandidatenerlebnis.
- Unternehmen: Unity, führendes Unternehmen im Bereich Spielentwicklung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, Aktienbeteiligung, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für neue Eltern.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Spieleentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung in multinationalen Technologieunternehmen und Fähigkeit zur strategischen Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38 - 45 € pro Stunde.
Die Gelegenheit
Bei Unity werden Sie einen Unterschied machen. In einer kollaborativen, schnell wachsenden Umgebung demokratisieren wir die Entwicklung, lösen schwierige Probleme und ermöglichen den Erfolg unserer Gemeinschaft.
Überblick
Unity sucht einen Recruiter für den gesamten Rekrutierungsprozess, der für die Identifizierung, das Interviewen und das Abschließen von Positionen in verschiedenen Abteilungen und Regionen verantwortlich ist. Wir sind ein energiegeladenes, kollaboratives Team, das es liebt, in einem schnelllebigen Umfeld spannende und wirkungsvolle Arbeit für das Unternehmen zu leisten.
Was Sie tun werden
- Den gesamten Rekrutierungsprozess verwalten und eine positive Kandidatenerfahrung sicherstellen
- Ein Netzwerk von Top-Talenten aufbauen, indem Sie Kandidaten recherchieren und ansprechen
- Kandidaten hinsichtlich technischer und kultureller Passung qualifizieren
- Beziehungen zu Kandidaten, Einstellungsmanagern und internen Partnern pflegen
- Den Angebotsprozess leiten - einschließlich der Abgabe von Angeboten und dem Abschluss von Kandidaten
Was wir suchen
- Erfahrung im internen Rekrutierungsprozess in multinationalen High-Tech-Unternehmen
- Nachweisbare Erfolge bei der Rekrutierung für eine Vielzahl von Nicht-Technik/Technik-Rollen und -Niveaus
- Erfahrung mit projektbasiertem oder hochvolumigem Rekrutierungsprozess
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben präzise, mit Aufmerksamkeit für Details und unter Einhaltung von Fristen zu bewältigen
- Erfahrung in der Führung von Einstellungsstrategien über mehrere globale Geschäftseinheiten und Regionen
Sie könnten auch haben
- Anerkennung als Fachexperte in den Bereichen Sourcing, Engagement und inklusive Einstellung
- Erfahrung mit Workday ATS, GEM und LinkedIn
Zusätzliche Informationen
Umzugshilfe ist für diese Position nicht verfügbar. Arbeitsvisum/Einwanderungssponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.
Vorteile
Bei Unity möchten wir, dass unsere Teammitglieder gedeihen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance zu unterstützen. Bitte beachten Sie: Die Anspruchsberechtigung für Leistungen, spezifische Angebote und Deckungen variieren je nach Land und Beschäftigungsstatus. Während spezifische Vorteile variieren, sind hier einige Möglichkeiten, wie wir uns bemühen, unsere berechtigten Teammitglieder weltweit zu unterstützen:
- Umfassende Gesundheits-, Lebens- und Invaliditätsversicherung
- Fahrtkostenzuschuss
- Aktionärsprogramm für Mitarbeiter
- Wettbewerbsfähige Altersvorsorge/Pensionspläne
- Großzügige Urlaubs- und persönliche Tage
- Unterstützung für neue Eltern durch Elternzeit und Familienpflegeprogramme
- Bürosnacks
- Programme und Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
- Mitarbeiterressourcengruppen
- Globales Mitarbeiterhilfeprogramm
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Freiwilligen- und Spendenabgleichsprogramm
Das Leben bei Unity
Unity (NYSE: U) ist die weltweit führende Spiel-Engine, die mehr als 3 Milliarden Verbraucher jeden Monat begeistert. Die besten mobilen Spiele der Welt, die meistgespielten PC-Indie-Titel, die innovativsten Konsolenspiele und praktisch alle führenden XR- und Webspiele werden in Unity entwickelt, bereitgestellt und ausgebaut. Unity ermöglicht es auch Teams in Branchen wie Automobil, Fertigung und Gesundheitswesen, in 3D zu entwerfen, zu simulieren und zusammenzuarbeiten - und schließt die Lücke zwischen Ideen und Realität.
Unity ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives, innovatives Umfeld zu fördern und feiern unsere Mitarbeiter unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht. Unsere Unterschiede sind Stärken, die es uns ermöglichen, die wachsenden und sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter zu unterstützen.
Wenn Sie eine Behinderung haben, die bedeutet, dass wir Vorbereitungen oder Anpassungen treffen können, um sicherzustellen, dass Sie eine angenehme und positive Interviewerfahrung haben, füllen Sie bitte dieses Formular aus, um uns dies mitzuteilen.
Diese Position erfordert, dass der Stelleninhaber über ausreichende Englischkenntnisse verfügt, um professionelle mündliche und schriftliche Austausche in dieser Sprache zu führen, da die Ausführung der mit dieser Position verbundenen Aufgaben häufige und regelmäßige Kommunikation mit Kollegen und Partnern erfordert, die weltweit ansässig sind und deren gemeinsame Sprache Englisch ist.
Headhunter und Personalvermittlungsagenturen dürfen keine Lebensläufe/CVs über diese Website oder direkt an Manager senden. Unity akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern und Agenturen. Unity wird keine Gebühren an Dritte zahlen, die keine unterzeichnete Vereinbarung mit Unity haben.
Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um unsere Datenschutzrichtlinie für Interessenten und Bewerber zu überprüfen. Sollten Sie Bedenken hinsichtlich Ihrer Privatsphäre haben, kontaktieren Sie uns bitte.
Gehalt
Bruttostundenlohn: 45 - 55 USD
Sr. Contract Recruiter Arbeitgeber: Unity
Unity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld die Möglichkeit bietet, bedeutende Beiträge zu leisten. Mit umfassenden Gesundheits- und Sozialleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden fördert Unity eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Die Mitarbeit in einem globalen Unternehmen, das an der Spitze der Technologie steht, bietet einzigartige Chancen zur Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Contract Recruiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Hiring Managern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Unity recherchierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Contract Recruiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unity vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Unity. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Talente zu gewinnen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Motivation, bei Unity zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Ein positiver Eindruck bleibt lange im Gedächtnis!
