Anforderungsmanager (m/w/d) Digitale Plattformen
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Anforderungsmanager (m/w/d) Digitale Plattformen

Anforderungsmanager (m/w/d) Digitale Plattformen

Stuttgart Vollzeit 50000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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univativ GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle digitale Plattformen.
  • Arbeitgeber: univativ bietet spannende Jobs bei renommierten Unternehmen für Studenten und Absolventen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 14 Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr und schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in der Versicherungsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Begeisterung für digitale Prozesse.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger und -erfahrene sind willkommen, mit einem Gehalt von 50.000 bis 55.000 €.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.

Baldmöglichst, bis zum 01.07.2026 | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | Versicherungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID A202550750_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du denkst digital und arbeitest strukturiert? Dann gestalte die Plattformen von morgen! Als Anforderungsmanager (m/w/d) im Bereich Digitale Plattformen bringst Du Business und IT zusammen, übersetzt fachliche Bedürfnisse in klare Anforderungen und treibst innovative Lösungen voran! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche. Dich erwarten spannende Tätigkeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Im Anforderungsmanagement analysierst Du die Bedürfnisse der Firmenkunden und Stakeholder, leitest daraus fachliche Konzepte ab und begleitest deren Umsetzung bis hin zum Test Markttrends behältst Du im Blick, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus strategische Maßnahmen und neue Funktionen für die Plattformen Mit Deinem Blick fürs Ganze unterstützt Du die Roadmap-Planung, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen auf die Unternehmensziele einzahlen Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit steuerst Du souverän, wobei Du die Interessen aller Stakeholder berücksichtigst und die Weiterentwicklung vorantreibst Du entwickelst die digitalen Plattformen kontinuierlich weiter und etablierst neue Geschäftsprozesse und Services nachhaltig Workshops und Schulungen führst Du eigenverantwortlich durch und vermittelst dabei praxisnahes Wissen zur optimalen Nutzung der geschaffenen Lösungen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Große Begeisterung für innovative, digitale Prozesse und kundenorientierte Plattformen sowie Spaß an der Entwicklung innovativer Lösungen und die Fähigkeit, diese anschaulich allen Beteiligten zu vermitteln und zu erklären Ein ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative und eine teamorientierte Persönlichkeit Idealerweise erste praktische Kenntnisse im Projekt/-Prozessmanagement Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 55000 € Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Profitiere von einem flexiblen Arbeitszeitmodell Dich erwarten vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Anforderungsmanager (m/w/d) Digitale Plattformen Arbeitgeber: univativ GmbH

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche, das nicht nur spannende Aufgaben im Anforderungsmanagement bietet, sondern auch eine offene und innovative Unternehmenskultur pflegt. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten, von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten zu profitieren sowie an vielfältigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Mit einem attraktiven Gehalt und 14 Monatsgehältern ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit ist dies der ideale Ort für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
univativ GmbH

Kontaktperson:

univativ GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anforderungsmanager (m/w/d) Digitale Plattformen

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Versicherungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Plattformen und Anforderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man Prozesse optimieren kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Anforderungsmanagement und zur Zusammenarbeit zwischen Business und IT durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und kundenorientierte Lösungen in persönlichen Gesprächen. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsmanager (m/w/d) Digitale Plattformen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsvermögen
Projektmanagement
Prozessmanagement
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Anforderungsanalyse
Strategisches Denken
Workshop-Moderation
Digitale Affinität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Anforderungsmanagers passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du dich für die digitale Plattform interessierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du praktische Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Anforderungsmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Anforderungsmanagers im Bereich digitale Plattformen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Business- und IT-Anforderungen erfolgreich zusammengeführt hast.

Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.

Zeige Begeisterung für digitale Prozesse

Unterstreiche deine Leidenschaft für innovative, digitale Lösungen. Bereite dich darauf vor, aktuelle Trends in der Versicherungsbranche zu diskutieren und wie diese die Entwicklung von Plattformen beeinflussen können.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Workshops anführen, bei denen du eine führende Rolle übernommen hast und wie du dabei die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt hast.

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