Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung für Lackierprozesse.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Bahn- und Mobilitätsbranche mit nachhaltigen Fahrzeugen.
- Vorteile: Jährliches Gehalt von 50.000€, Corporate Shopping Vorteile und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Karrierebegleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an innovativen Lackierverfahren.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bereich Lackierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lackierung
- Arbeitgeber: univativ Gmb H
Beginn ab 15.07.2026. Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Bahn- und Mobilitätsbranche, das mit nachhaltigen Fahrzeugen – von der Lokomotive bis zur Straßen- und Stadtbahn – die Mobilität von morgen prägt.
Mit rund 9600 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten und renommiertesten der Branche.
- Das erwartet Dich bei uns
- Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung für Lackierprozesse und Oberflächenbehandlungen.
- Du erstellst, pflegst und optimierst Arbeitspläne, Fertigungsunterlagen und Prozessdokumentationen in deutscher Sprache.
- Du planst und steuerst Produktionsaufträge und berücksichtigst dabei verfügbare Kapazitäten, Termine und Qualitätsanforderungen.
- In enger Abstimmung mit Produktion, Qualitätsmanagement, Logistik und Engineering stellst Du die Materialverfügbarkeit für Lackier- und Beschichtungsprozesse sicher.
- Darüber hinaus analysierst und optimierst Du Arbeitsabläufe und wirkst bei der Einführung neuer Lackierverfahren und Prozessstandards mit.
- Du überwachst die Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben.
- Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Fahrzeuglackierer, Industrielackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung mit Schwerpunkt Lackierung oder Oberflächenbeschichtung, gerne aus industriellen Lackierbetrieben, der Automobilindustrie oder dem Maschinenbau.
- Fundierte Kenntnisse von Lackierverfahren, Beschichtungstechnologien und Produktionsabläufen.
- Ein sicherer Umgang mit ERP‑Systemen sowie den gängigen MS‑Office-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau).
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt von 50 000€.
- Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios.
- Eine attraktive Prämie von bis zu 2 000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm.
- Eine umfassende Weiterbildung, sowohl on‑ als auch off‑the‑Job, inklusive verschiedener Zertifizierungen, der univativ e‑Academy und individueller Weiterbildungen.
- Ein persönlicher Ansprechpartner als Karrierebegleiter während Deines Einsatzes.
- Durch verschiedene Projekte erhältst Du die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk bei unterschiedlichen Kunden auszubauen.
- #J-18808-Ljbffr
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lackierung Arbeitgeber: univativ GmbH
Als führende Wirtschaftskanzlei in Süddeutschland bietet unser Kunde nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in der Steuerberatung weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lackierung erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie univativ GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei univativ GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von univativ GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lackierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei univativ GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei univativ GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
