Asset Manger (m/w/d)

Asset Manger (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Immobilienperformance und unterstütze strategische Entscheidungen mit strukturierten Daten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Jährliches Gehalt von 46.000 €, Remote-Arbeit, Corporate Shopping Vorteile und Fitnessrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Ansprechpartner für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im Immobilienmanagement.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Immobilien- oder Finanzbereich.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du analysierst die Performance der Immobilien und behältst dabei insbesondere Kosten, Erträge und relevante Marktentwicklungen im Blick.
  • Dabei bereitest Du die gewonnenen Informationen strukturiert auf und unterstützt bei der Bewertung von Investitionsmöglichkeiten und strategischen Entscheidungen.
  • Für das Management erstellst Du regelmäßige Finanz- und Quartalsreportings und stellst relevante Kennzahlen übersichtlich dar.
  • Du identifizierst gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen Potenziale zur Steigerung der Profitabilität und zur Verbesserung bestehender Prozesse.
  • Darüber hinaus arbeitest Du eng mit den Bereichen Asset Management, Property Management und Leasing zusammen und koordinierst Dich mit externen Dienstleistern.
  • Durch Deine Analysen und Auswertungen schaffst Du eine fundierte Datengrundlage für die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios.

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder finanzwirtschaftlichen Umfeld.
  • Erste Berufserfahrung im Immobilien-, Controlling-, Finanz- oder kaufmännischen Bereich von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
  • Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Auswertungen.

Das bieten wir Dir:

  • Du erhältst ein jährliches Gehalt von 46.000 €.
  • Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten.
  • Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios.
  • Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm.
  • Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.b. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen).
  • Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist.
  • Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf.

Asset Manger (m/w/d) Arbeitgeber: univativ GmbH

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Produktqualität & Fehlerabstellung in Stuttgart-Untertürkheim profitierst Du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Corporate Shopping Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Deine Karriere durch persönliche Ansprechpartner und ein starkes berufliches Netzwerk aktiv zu gestalten. Bei uns wirst Du Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine transparente und auditkonforme Dokumentation legt und Dich in Deiner fachlichen Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

univativ GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Asset Manger (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie univativ GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn univativ GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei univativ GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei univativ GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie univativ GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Immobilienwirtschaft
Finanzanalyse
Erfahrung im Controlling
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenverständnis
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei univativ GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Asset Manger (m/w/d) bei univativ GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei univativ GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei univativ GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.