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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Testaktivitäten und Defect Management in spannenden SAP-Projekten.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Handelswesen mit moderner Großkonzernatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 45.000 bis 53.000 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Expertenteams und entwickle Deine Fähigkeiten im Softwaretesting weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Softwaretesting und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 53000 € pro Jahr.
01.01.2026, bis zum 01.06.2027 | 39 Stunden pro Woche | Köln | Handel | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 45000 bis 53000 € im Jahr | Projekt-ID A202551381_1S
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Das Testing macht Dir Freude und Du bist bereit, Dein Know-how ständig weiterzuentwickeln? Zudem konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Softwaretesting sammeln? Dann bist Du hier genau richtig, denn wir suchen Dich als (Junior) Softwaretester (m/w/d). Im Rahmen Deiner Tätigkeit arbeitest Du aktiv im Defect Management mit und unterstützt bei der Durchführung verschiedener Testarten.
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen aus dem Handelswesen. Dich erwartet eine moderne Großkonzernatmosphäre, wo Du Dein Fachwissen in einem Expertenteam einsetzen und so wertvolle Praxiserfahrungen sammeln kannst. Wenn Du Lust auf ein dynamisches Umfeld und eine spannende Tätigkeit hast, dann schick uns noch heute Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Testaktivitäten im Rahmen von SAP-Projekten, inklusive Erstellung von Testplänen, Testfällen und begleitender Testdokumentation
- Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Mitwirkung bei der Durchführung unterschiedlicher Testarten (Unit Tests, System- und Integrationstests, User Acceptance Tests, Regressionstests) gemäß ISTQB-Standards
- Zudem bist Du aktiv mitbeteiligt an der Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern, inklusive Unterstützung bei der Analyse, Klassifizierung und Priorisierung von Defects
- Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern und Testteams und verantwortlich für die Koordination der Testaktivitäten
- Dein Aufgabenbereich umfasst darüber hinaus die Einführung automatisierter Tests durch Auswahl geeigneter Testfälle, Abstimmung zwischen Fachabteilungen und Begleitung erster Pilotprojekte
Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Softwaretesting, Testmanagement oder in der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Kontext von SAP-Anwendungen
- Vertrautheit mit den Grundlagen des ISTQB-Testprozesses sowie den unterschiedlichen Testmethoden, idealerweise mit ISTQB Foundation Level Zertifikat
- Grundlegende Kenntnisse mit dem SAP Solution Manager, Focused Build oder vergleichbaren Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Eine Arbeitsweise geprägt von Struktur, Genauigkeit und einer ausgeprägten Bereitschaft, Neues zu lernen
Benefits
- Ein Jahreslohn zwischen 45000 € und 53000 €
- Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Testmanager (m/w/d) Handelswesen Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Testmanager (m/w/d) Handelswesen
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Testmanager (m/w/d) Handelswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Testmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting hervor. Egal, ob Praktika oder Projekte – wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du dein Wissen in unser Team einbringen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die im Handelswesen verwendet werden. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting zu sprechen und wie du diese Methoden angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Defect Management betrieben oder Testpläne erstellt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich in einem dynamischen Umfeld anpassen können und motiviert sind, ihre Kenntnisse zu erweitern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen Fachbereichen und Testteams koordinierst.
