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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete 50 Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Hipp Hoppers e.V. ist eine liebevolle Kita im Kölner Westen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem vielfältigen, herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsfrei an Rosenmontag und flexible Einsatzmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hipp Hoppers e.V. wurden 1998 im Kölner Süden im Rahmen einer Elterninitiative gegründet. Wir sind eine dreigruppige Kita mit tollen Kindern von 10 Monaten bis zum 6. Lebensjahr. Seit Januar 2020 findet man uns nach unserem Umzug im Kölner Westen. Wir sind in einen schönen Neubau mit insgesamt 513 Quadratmetern mit großzügigem Außengelände gezogen.
Aufgaben
Was Dich in unserer Kita erwartet :
- 50 Kinder, die liebevoll und individuell von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten
- Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Ort für alle werden soll und an deren Ausbau und Gestaltung Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst
- Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen, sowie bei spannenden Projekten
- Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen und im Team ab
- Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran
- Eine enge Zusammenarbeit im Team und eine gute Kommunikationsstruktur sind dir in der alltäglichen Arbeit sehr wichtig
Was Du mitbringst :
- Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte : r Erzieher : in (m / w / d), Heilpädagog : in (m / w / d), oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.
- Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen im U3 und / oder Ü3 Bereich
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 07 : 30-16 : 30 Uhr
- Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und Du hast den Wunsch, dass Kinder Chancengleichheit erfahren und man ihnen mit einem einfühlsamen, respektvollen Umgang auf Augenhöhe begegnet.
- Eine hohe Eigeninitiative und Motivation etwas zu bewegen
- Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und ressourcenorientiert zu arbeiten
- Eine positive Ausstrahlung und ein hohes Maß an Empathie für Eltern und Kinder
Benefits
Was wir Dir bieten :
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage + 2 Erholungstage
- Bezahlung nach TvöD, einschließlich 130€ Erhöhung nach Tarif und regelmäßige Tariferhöhungen
- Jahressonderzahlung und eine jährlich leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
- Arbeitsfrei an Rosenmontag
- Finanziertes Jobticket oder Tankgutschein
- Weiterbildungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich und Ergänzungstage
- Arbeiten in attraktivem Neubau mit ansprechendem Außengelände und angenehmer Ortslage
- Alle Mahlzeiten werden von der Kita kostenlos gestellt, alle Ernährungsweisen werden berücksichtigt!
- Vielfalt : Du bist Teil eines multiprofessionellen und herzlichen Teams, in dem deine Stärken Beachtung finden und in dem unterschiedliche Menschen, Talente und Kulturen zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfalt und Individualität.
Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder?
Super, wir freuen uns auf eine Nachricht von Dir!
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m / w / d) Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hipp Hoppers e.V. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Kita verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf individuelle Förderung und Chancengleichheit für Kinder.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die enge Zusammenarbeit im Team zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Eigeninitiative zu sprechen. Die Kita sucht jemanden, der bereit ist, sich an die Öffnungszeiten anzupassen und aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile deine Ansichten darüber, wie du eine positive und respektvolle Beziehung zu den Kindern aufbauen möchtest, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Kaufmännischer Sachbearbeiter gefordert werden.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder dein Studium im Bereich Kindheitspädagogik eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor.
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Erkläre, warum dir Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang wichtig sind.
Teamfähigkeit und Eigeninitiative betonen: Gib Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um positive Veränderungen herbeizuführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Betone, wie wichtig dir Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit im Team gefordert ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Kita und ihre Werte
Mache dich mit der Philosophie und den Grundwerten der Hipp Hoppers e.V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Kita beizutragen.
✨Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen
Betone deine Bereitschaft, flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu arbeiten und neue Projekte oder Aufgaben zu übernehmen. Dies zeigt deine Eigeninitiative und Motivation, etwas zu bewegen.
