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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte psychologische Assessments und entwickle innovative Tests für Fach- und Führungspositionen.
- Arbeitgeber: Univativ, ein Projekt- und Personaldienstleister mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt zwischen 28.000 € und 34.000 €, Kantine und Corporate Shopping Vorteile.
- Warum dieser Job: Nutze Deine Expertise, um Talente auszuwählen und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologie- oder Wirtschaftspsychologiestudium und Erfahrung in Eignungsdiagnostik.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und spannende Projekte zur Netzwerkbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 34000 € pro Jahr.
Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026 | 20 Stunden pro Woche | Hamburg | Transport & Verkehr | Berufserfahrener | 28000 bis 34000 € im Jahr | Projekt-ID A202551332_1S
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Du willst mit Deiner Expertise die richtigen Talente für Fach- und Führungspositionen auswählen? Dann verantwortest Du psychologische Assessments, entwickelst Tests und Assessment Center weiter und setzt aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die Praxis um. Dabei berätst Du Recruiter:innen und Fachbereiche, erstellst Reports und sorgst für effiziente, hochwertige Prozesse.
Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus dem Luftfahrt eine spannenden Berufsperspektive. In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
- Du verantwortest als Psychologe Personaldiagnostik (m/w/d) die psychologischen Assessments für Fach- und Führungspositionen und arbeitest dabei eng mit allen relevanten Stakeholder:innen zusammen
- Du entwickelst diagnostische Verfahren wie Assessment Center und psychometrische Tests weiter – mit klarem Anforderungsbezug und Fokus auf eine positive Candidate Experience
- Du evaluierst bestehende Verfahren, stellst Qualität und Prozessgeschwindigkeit sicher und integrierst aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis
- Du berätst Recruiter:innen, Fachbereiche und Bewerbende bei Auswahlentscheidungen und teilst deine diagnostische Expertise
- Du erstellst Reports und Präsentationen und übernimmst Sonderaufgaben
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Psychologie- oder Wirtschaftspsychologiestudium (Bachelor + Master)
- Du bringst fundierte Erfahrung in Eignungsdiagnostik, angewandter Psychologie sowie psychologischer Methodik und Statistik mit
- Du verfügst über Praxiserfahrung in Auswahlverfahren wie Interviews, Testverfahren und Assessment Centern
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Du besitzt fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Du denkst analytisch und wirtschaftlich und handelst strukturiert, mit gutem Gespür für Prozesse
- Du überzeugst durch Empathie, souveränes Auftreten und arbeitest sorgfältig sowie verantwortungsbewusst
Benefits
- Ein Jahreslohn zwischen 28000 € und 34000 €
- Besonderer Arbeitsplatz mit Airport Kulisse
- Nutzung der sehr guten Kantine
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Psychologe Personaldiagnostik - Einsatz bei der Lufthansa Technik (m/w/d) Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe Personaldiagnostik - Einsatz bei der Lufthansa Technik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe Personaldiagnostik - Einsatz bei der Lufthansa Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Psychologie und Personaldiagnostik durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Eignungsdiagnostik und wie du psychologische Methoden angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Psychologe in der Personaldiagnostik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben des Jobs bei Lufthansa Technik zutreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Eignungsdiagnostik und psychologischen Methodik demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Assessments oder Tests entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Empathie ausstrahlen, da dies für die Rolle als Psychologe besonders wichtig ist.
