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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine und Veranstaltungen für den Betriebsrat und sei das Bindeglied zur Belegschaft.
- Arbeitgeber: Univativ bietet spannende Jobs für Studenten und Absolventen bei renommierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 32.000 € und 36.000 € jährlich und arbeite bis zu 40% remote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Position.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Betriebsrat sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 36000 € pro Jahr.
Ab sofort, Unbefristet, In Festanstellung | 30 Stunden pro Woche | Hannover | Sonstige Branche | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 32000 bis 36000 € im Jahr
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Darüber bist Du ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit dem Betriebsrat? Dann suchen wir Dich als Referent (m/w/d) für den Betriebsrat unseres Kunden.
Deine Aufgaben umfassen neben Recherchetätigkeiten auch die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betriebsbüro. In Deiner Arbeit bringst Du durch Deine Diskretion genau das richtige Gespür für den Umgang mit sensiblen Daten. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Sicherheitssektor. Du bekommst die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team in einer verantwortungsvollen Position mitzuarbeiten.
Du suchst nach dem nächsten Schritt in Deiner Karriere? Dann schick uns noch heute Deine Bewerbung!
Aufgaben- Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Organisation und Koordination von Terminen, Veranstaltungen und Dienstreisen des Betriebsrats.
- Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Funktion als Erstansprechpartner und Bindeglied zwischen Betriebsrat und Belegschaft.
- Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen.
- Dein Aufgabenbereich umfasst die Recherche juristischer Inhalte und Aufbereitung relevanter Daten.
- Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betriebsratsbüro, Fristenkontrolle und Pflege von Ablage- sowie Archivsystemen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten oder als Assistenz in der Arbeit mit dem Betriebsrat.
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang im kollektiven Arbeitsrecht wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und kommunikatives Auftreten.
- Ein Jahreslohn zwischen 32000 € und 36000 €.
- Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
- Die Möglichkeit, 40% auch Remote von zu Hause zu arbeiten.
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an.
- Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Referent (m/w/d) Betriebsrat Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Betriebsrat
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Betriebsrat tätig sind oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im kollektiven Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit sensiblen Daten und deine Organisationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Referent für den Betriebsrat ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Betriebsrat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit dem Betriebsrat. Nenne konkrete Beispiele, die deine Organisationstalente und deine Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten belegen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Sicherheitssektor reizt. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und ein professionelles Layout sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Referenten im Betriebsrat. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die Deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da grundlegende Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht wünschenswert sind, solltest Du Dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Bindeglied zwischen Betriebsrat und Belegschaft ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Belegschaft fördert und welche Werte ihm wichtig sind. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
