Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse im Finanzwesen und entwickle Best-Practice-Lösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Finanzsektor mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Gehalt von 60.000 € bis 75.000 €, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um die digitale Transformation im Finanzwesen voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in Change-Prozessen.
- Andere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde gestaltet aktiv die Zukunft des Finanzwesens. Er bietet Dir eine langfristige und sichere berufliche Perspektive in einem modernen Umfeld. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Bereich Change- und Prozessmanagement sowie eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Du erhältst die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Dein fachliches Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du erstellst Betriebs- und Sicherheitskonzepte und arbeitest aktiv in Projekten sowie Arbeitskreisen mit.
Du berätst und unterstützt die Beschäftigten im Rahmen von IT-Changes, Schulungen sowie bei der Lösung technischer und organisatorischer Problemstellungen.
Du entwickelst Best-Practice-Lösungen für IT-Anwendungen und -Prozesse und kommunizierst diese innerhalb des Verbandes.
Du übernimmst die technische Administration spezieller Anwendungen, z. B. Intranet, Ticketsystem und Userverwaltung.
Du berücksichtigst und nutzt KI-Lösungen in Arbeitsabläufen, beispielsweise für Support, Dokumentation und Reporting.
Du planst und bearbeitest IT-Kosten im Rahmen der Finanzbuchhaltung und Haushaltsplanung.
Du unterstützt den First- und Second-Level-Support für zugeordnete Fachthemen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im finanzwirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Change Prozessen in der Digitalisierung/IT-Umfeld
- Erfahrung im Bankenumfeld ist wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Du erhältst ein jährliches Gehalt zwischen 60.000 € und 75.000 €.
Berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation.
Betriebliche Altersversorgung.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen.
Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Organisation & Prozesse Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Organisation & Prozesse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Change- und Prozessmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Organisation & Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter in der IT-Organisation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Change-Management und in der Digitalisierung hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Best-Practice-Lösungen du entwickelt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Wenn du verstehst, wie dein zukünftiger Arbeitgeber die Zukunft des Finanzwesens gestalten möchte, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Change-Prozesse oder IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Mitarbeitern und die Unterstützung bei IT-Changes erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.