(Senior) Account Manager (m/w/d)

(Senior) Account Manager (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
univativ GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Die univativ Group ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktiver Bonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Lockerer Umgang im Team und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deinen Karriereweg aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kundenbetreuung, hohe Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Unternehmen Die univativ Group besteht aus fünf starken Karrierepartnern, die Spezialisten auf ihrem Gebiet der Personallösungen sind. An 5 Standorten in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres internen Teams! Es erwartet Dich ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, ein spannender Job mit einem breiten Spektrum an vielfältigen Aufgaben.

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Dich auf Deinem individuellen Berufsweg. Wir vermitteln deutschlandweit Positionen in Festanstellung und in der Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.

Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir einen (Senior) Account Manager (m/w/d) mit Match-Maker-Qualitäten. Du lernst unser Business von der Pike auf kennen. Dazu gehört auch eine intensive Einarbeitung in der Kundenbetreuung, der Projektakquisition sowie der Mitarbeiterbetreuung.

Als (Senior) Account Manager (m/w/d) bist Du nicht nur die zentrale Schnittstelle zu den Kunden, sondern auch zu den Projektmitarbeitenden und stehst Ihnen mit Rat und Tat bei Fragen und Problemen zur Seite. Du übernimmst die Betreuung von Kunden in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg bei der Besetzung vorwiegend offener Ingenieurs-, Wirtschafts- und IT-Stellen in enger Zusammenarbeit mit einem/r RecruiterIn.

Du gewinnst durch gezielte und strukturierte Ansprache B2B-Neukunden, um Entscheider von unserem Wertversprechen zu überzeugen und eine qualifizierte Sales Pipeline aufzubauen. Als zentrale/r AnsprechpartnerIn bist Du für den direkten Kontakt, die Beratung und den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehung mit Deinen Kunden vor Ort oder via MS Teams verantwortlich.

Hierbei kümmerst Du Dich um die Analyse von Personalbedarfen der KundenansprechpartnerInnen und Beratung bzgl. Qualifikationen und Soft-Skills. Nachdem Du die RecruiterInnen ausführlich zum Personalbedarf gebrieft hast, machen diese sich auf die Suche nach dem Perfect Match. Die operative Betreuung der Projektmitarbeitenden, Beantwortung diverser Fragen und Lösung von Herausforderungen auf Kunden- und/oder Mitarbeiterseite liegt in Deiner Verantwortung.

Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Förderung der Entwicklung der Mitarbeiter mit Feedbackgesprächen, Weiterbildungsangeboten und der Planung der nächsten Schritte zusammen mit den Recruiter/innen.

  • Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung
  • Erfahrung im Personalvertrieb und der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil
  • Bereitschaft in kurzer Zeit viel Neues zu lernen und Dein Wissen auch nach der Einarbeitung stetig weiter auszubauen
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Ehrgeiz gesteckte (Vertriebs-)Ziele zu erreichen
  • Die Fähigkeiten, sich in die Bedürfnisse von Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden hineinzuversetzen und die richtigen Fragen zu stellen
  • Stärken in den Bereich Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit

Zusätzlich zu deinem Fixgehalt profitierst du von einem attraktiven, leistungsorientierten Bonus, der deinen direkten Erfolg widerspiegelt. Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du hast zudem die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung des Business beizutragen und Ideen einzubringen.

Bei uns erwartet Dich ein lockerer und kollegialer Umgang im Team und Spaß bei der Arbeit. Zusätzliche dazu erhältst Du Angebote wie Corporate Shopping und Fahrrad-Leasing. Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen, denn unser Büro ist mitten in der City in Hannover am Bahnhof. Einmal pro Woche hast Du zudem die Möglichkeit remote von zu Hause zu arbeiten.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

(Senior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: univativ GmbH

Die univativ Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als (Senior) Account Manager in Hannover nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Bonusmodell und der Flexibilität, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen Deine Karriere und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zusätzlichen Benefits wie Corporate Shopping und Fahrrad-Leasing.

univativ GmbH

Kontaktdaten:

univativ GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen erhältst, frage nach Feedback. So kannst du dich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Personalvertrieb
Projektakquisition
B2B-Kommunikation
Bedarfsanalyse
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und der Kundenbetreuung zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, in dem sich Anforderungen schnell ändern können.