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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Integrations- und Performancetests durch und entwickle Teststrategien.
- Arbeitgeber: univativ bietet spannende Jobs für Studenten und Absolventen bei renommierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 60000 € und 67000 €, arbeite flexibel und genieße 31 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit modernsten Testmethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Kenntnisse in Softwaretestmethoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten und attraktive Zusatzleistungen zu genießen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 67000 € pro Jahr.
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 67000 € im Jahr | Projekt-ID P202549554_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein IT Studium erfolgreich abgeschlossen? Außerdem hast Du Erfahrung im Softwaretesting? Dann suchen wir genau Dich! Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für Integrations- und Performancetests zuständig. Dafür entwickelst Du Teststrategien und führst Testfälle durch. Außerdem unterstützt Du bei Testautomatisierungslösungen. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Deine Hauptaufgabe liegt in der Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Integrations- und Performancetests Dafür arbeitest eng mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen Des Weiteren entwickelst Du Teststrategien sowie Testplänen Du analysierst Anforderungen und führst Testfälle für die Softwareprodukte durch Außerdem unterstützt Du bei der Einführung von Testautomatisierungslösungen und kontinuierlicher Integration (CI/CD) nicht zuletzt gibst Du die Software nach erfolgreicher Testdurchführung und Qualitätssicherung frei Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden und -tools, einschließlich der Verwendung von Testautomatisierungswerkzeugen wie Selenium, JMeter, Appium, Xray oder anderen ähnlichen Tools Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine offene und positive Hands-on Mentalität und Berührungspunkte zu Scrum, Kanban und DevOps Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 67000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Softwaretester (m/w/d) Qualitätssicherung Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d) Qualitätssicherung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Softwaretesting arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Softwaretesting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools wie Selenium oder JMeter zu nutzen. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Teststrategien und -methoden durchgehst. Sei bereit, deine Ansätze zur Durchführung von Integrations- und Performancetests zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit Entwicklern und Product Ownern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d) Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Softwaretester gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Softwaretesting hervor. Gehe besonders auf Kenntnisse in Testmethoden und -tools ein, wie z.B. Selenium oder JMeter, und beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im öffentlichen Dienst reizt. Zeige deine Begeisterung für die Qualitätssicherung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Softwaretesting tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -tools vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Selenium oder JMeter zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Verstehe die Rolle des Softwaretesters
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Softwaretesters in der Qualitätssicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrations- und Performancetests verstehst und wie diese zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Entwicklern und Product Ownern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Die Stelle erfordert eine positive Hands-on Mentalität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du proaktiv Probleme angegangen bist oder innovative Lösungen im Testing-Prozess entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
