Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: univativ bietet Studenten und Absolventen tolle Jobs bei renommierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell, 31 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Festanstellung mit einem Jahreslohn zwischen 50000 € und 58000 €.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 58000 € pro Jahr.
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 58000 € im Jahr | Projekt-ID P202447644_6S
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Du hast Erfahrung im Bereich Payroll? Außerdem bist Du offen für neue Methoden und Arbeitsweisen? Dann suchen wir genau Dich als Spezialisten (m/w/d) im Bereich Payroll! Neben der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung überwachst Du die Zeiterfassung der Mitarbeiter und stehst bei Fragen rund um die Themen Entgelt und Zeiterfassung zur Verfügung. Darüber hinaus arbeitest Du an verschiedenen Projekten mit und erstellst Auswertungen und Reports.
Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere!
Aufgaben
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in allen weiteren entgeltrelevanten Themenbereichen
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte
- Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung aller Mitarbeiter
- Arbeit an Projekten wie der Digitalisierung von Prozessen
- Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV oder LODAS sowie mit den gängigen MS Office Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Benefits
- Jahreslohn zwischen 50000 € und 58000 €
- Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell und 31 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Rad, Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote
Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Spezialist (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Payroll arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Methoden und Technologien Bescheid weißt, um deine Offenheit für innovative Arbeitsweisen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere bei Projekten zur Digitalisierung von Prozessen. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über univativ und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Payroll.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Spezialist im Bereich Payroll geeignet bist und welche neuen Methoden und Arbeitsweisen du einbringen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Payroll und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit DATEV oder LODAS sowie den gängigen MS Office Programmen klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweisen des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.