Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik Jetzt bewerben
Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Leipzig Vollzeit 69600 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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univativ GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte und unterstütze die Niederlassungsleitung in Leipzig und Berlin.
  • Arbeitgeber: univativ bietet spannende Jobs für Studenten und Absolventen bei renommierten Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Lösungen in der Elektrotechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position.
  • Andere Informationen: Nutze die Chance auf eine Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser 'Recruit a Friend'-Programm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69600 - 78000 € pro Jahr.

Baldmöglichst, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Elektrotechnik | Berufserfahrener | 69600 bis 78000 € im Jahr | Projekt-ID P202447689_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Wir suchen einen erfahrenen Stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, der das Team mit seiner Expertise bereichert. In dieser Position bist Du nicht nur für die Unterstützung der Niederlassungsleitung verantwortlich, sondern auch für die Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung unter Berücksichtigung des Vertragsrechts (VOB/BGB). Deine fundierte Berufserfahrung in der Elektro-, Industrie- oder Gebäudebranche ermöglicht es Dir, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Du eine Leidenschaft für Elektrotechnik hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Elektronik suchen wir eine Verstärkung im Rahmen des Projektes. Du hast Lust auf eine Karriere im technischen Umfeld? Dann suchen wir Dich!

Aufgaben

  • In enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung hast Du die Verantwortung für die Mitarbeiter und Projekte an den Standorten Leipzig und Berlin
  • Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
  • Anbieten von passgenauen Lösungen im Rahmen des Dienstleistungsportfolios
  • Selektieren und kalkulieren der Projekte, gemeinsam mit den Teams
  • Verantwortung für die qualitative und quantitative Umsetzung der Projekte im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung
  • Personalplanung und -führung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Fortbildung zum Meister/Techniker
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektro-, Industrie- und Gebäudetechnik
  • Erste Berufserfahrung in einer leitendenden Position in einem vergleichbaren Umfeld
  • Gute Kenntnisse des Vertragsrechts (VOB/BGB)
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Produkten, insbesondere Excel

Benefits

  • Ein Jahreslohn zwischen 69600 € und 78000 €
  • Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • BusinessBike
  • Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung, Gutscheinkarte, Zahlreiche Einkaufsvorteile
  • 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei
  • Urlaubszuschuss
  • Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
  • Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: univativ GmbH

univativ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine langfristige Festanstellung in einem dynamischen Umfeld in Leipzig bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du die Möglichkeit hast, in einem innovativen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
univativ GmbH

Kontaktperson:

univativ GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Elektrotechnik-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast, die du in die Projekte einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Projektabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile in Gesprächen, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich motiviert, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Führungskompetenz
Projektmanagement
Vertragsrecht (VOB/BGB)
Elektrotechnik
Teamführung
Kundenakquise
Kostenkontrolle
Dokumentation und Berichterstattung
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Personalplanung
Technische Ausführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über univativ und deren Projekte im Bereich Elektrotechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Berufserfahrungen in der Elektro-, Industrie- oder Gebäudetechnik sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Elektrotechnik angesiedelt ist, solltest Du Dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Problemlösungsfähigkeiten und Dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Vertragsrecht betonen

Die Stelle erfordert gute Kenntnisse des Vertragsrechts (VOB/BGB). Sei bereit, Deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie Du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Da Du in einer unterstützenden Rolle zur Niederlassungsleitung tätig sein wirst, ist es wichtig, Deine Führungskompetenzen zu betonen. Teile Beispiele, wie Du Teams geleitet oder motiviert hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die Dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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