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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Facility Management und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter technischer Dienstleistungen im Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und Corporate Shopping Vorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Einstieg in die Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Deine technischen Skills in spannende Facility-Management-Projekte einzubringen? Dann starte bei uns als Teamleiter (m/w/d) durch. In dieser Rolle trägst Du die Leitung eines Projektteams mit 10 Mitarbeitenden im Bereich technisches Facility Management, koordinierst Instandhaltungs- und Digitalisierungsprojekte und arbeitest eng mit Kunden und externen Dienstleistern zusammen. Mit jeder Aufgabe wächst Du weiter in die Rolle als Projektleitung hinein.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen im Gebäudemanagement und sorgt für den reibungslosen Betrieb von Anlagen und Infrastruktur. Dabei steht die Optimierung von Energie- und Ressourceneffizienz im Fokus, um nachhaltige und wirtschaftliche Gebäudebetriebe zu ermöglichen.
Zu Deinen Aufgaben zählt:
- die disziplinarische und fachliche Führung eines Instandhaltungsteams von bis zu 10 Mitarbeitern
- die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sowie die Durchführung des Vertragsmanagements
- die Erstellung von Angeboten, technische Ausarbeitung und Konzepterstellung
- die Einhaltung der wirtschaftlichen Kennzahlen, Budgets sowie Forecasts
- aktive Mitwirkung im Führungskreis sowie Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Niederlassung und des eigenen Projektteams
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbar
- Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln
Wir bieten:
- Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Individueller Karriereeinstieg mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven und einem Einstieg in der Projektleitung
- Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit zur Vereinbarung von Studium, Beruf und Freizeit
- Umfassende Gesundheitsvorsorge und höchste Arbeitssicherheitsstandards
- Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation für die Rolle als Teamleiter!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Facility Management erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich Gebäudetechnik zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gebäudetechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Projektteam bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Skills hat, sondern auch Erfahrung in der Führung eines Teams mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden leiten wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Kommunikationsstärke und Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren.
✨Vertragsmanagement verstehen
Informiere dich über die Grundlagen des Vertragsmanagements, da dies ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle sein wird. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.