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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support in applicant management and coordinate interviews while organizing team events.
- Arbeitgeber: univativ connects students with exciting jobs at renowned companies, focusing on your career development.
- Mitarbeitervorteile: Earn between €15 and €16 per hour with extensive onboarding and a supportive mentor.
- Warum dieser Job: Dive into the dynamic field of personnel services and bring your strengths to a diverse team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students interested in HR, with a passion for learning and strong organizational skills.
- Andere Informationen: Enjoy a workplace that values diversity and celebrates team successes through fun events.
Baldmöglichst, | 18 bis 20 Stunden pro Woche | Stuttgart | Personaldienstleistung | Werkstudent | 15 bis 16 € pro Stunde | Projekt-ID D202447916_5S
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Wir suchen in eigener Sache Werkstudent:innen mit Match-Maker-Qualitäten. Dein Start: Du lernst unsere Prozesse von der Pike auf kennen. Klar, dass wir Dich auch intensiv ins Recruiting und die Mitarbeiterbetreuung einarbeiten.
Wir bieten Dir den Einstieg in das dynamische Feld der Personaldienstleistung. Dabei ist es uns wichtig, dass Du Deine Stärken in unser vielfältiges und facettenreiches Team einbringen kannst. Ergreif die Chance und bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
- Bei uns unterstützt Du aktiv in allen Bereichen des Bewerbermanagements von Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen bis zur Kommunikation mit den Bewerber:innen
- Du koordinierst und begleitest telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche
- Der Kandidatenpool wird dabei stets von Dir gepflegt und aktualisiert
- Die Organisation von (Team-)Events oder die Abwicklung von Bestellungen wird von Dir übernommen
- Du verfasst Arbeitszeugnisse und unterstützt bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
Qualifikation
- Das A: Unser Perfect Match! Wir setzen auf vielseitig interessierte Studierende, die Mitarbeiterbetreuung und Recruiting spannend finden. Wenn Du bereits theoretische Kenntnisse in Vorlesungen oder Kursen zum Thema Personalmanagement sammeln konntest – umso besser
- Für uns ist nicht spielentscheidend, ob Du als Student:in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften studierst. Wichtig ist uns, dass Du Freude daran hast, sehr viel Neues zu lernen
- Das O: Deine Persönlichkeit! Du bist ein/e gute/r Zuhörer:in und kannst Dich gut in die Bedürfnisse von Bewerbenden sowie Mitarbeitenden hineindenken
- Dazu bist Du gut organisiert, eigenständig und ein/e begeisterte/r Teamplayer:in? Perfekt!
Benefits
- Einen Stundenlohn zwischen 15 € und 16 €
- Es erwartet Dich eine umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgabengebiete und eine Mentorin, die Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
- Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, musst Dich nicht verkleiden oder verbiegen. Das verstehen wir auch unter Diversity
- Bei alldem haben wir ein gemeinsames Ziel: Erfolg als Team, zu dem alle ihren Beitrag leisten
- Die Teamevents tragen dazu bei das Teamgefühl zu steigern und unsere Erfolge zu feiern
- Zusätzlich dazu profitierst Du von Angeboten wie Corporate Shopping
Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: univativ GmbH
Kontaktperson:
univativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu univativ herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen organisatorischen Fähigkeiten und deiner Teamarbeit. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über univativ und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Recruiting interessierst. Betone deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von univativ ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über univativ und die Personaldienstleistung. Verstehe die Rolle des Werkstudenten im Recruiting und welche Aufgaben auf dich zukommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Match-Maker-Qualitäten
Betone in deinem Gespräch, wie du als Zuhörer:in agierst und dich in die Bedürfnisse von Bewerbenden und Mitarbeitenden hineinversetzen kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen können hier hilfreich sein.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da die Organisation von Vorstellungsgesprächen und Team-Events Teil deiner Aufgaben ist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Das zeigt deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
