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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients in filling engineering and IT positions while building strong relationships.
- Arbeitgeber: univativ connects students and companies, making career dreams come true since 1998.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, bonuses for team success, and a fun, casual work environment.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where your ideas matter and you can grow your career in recruiting.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Open to graduates or career changers with a passion for HR, IT, and networking.
- Andere Informationen: Located in the city center, easily accessible by public transport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Kaum eine Herausforderung ist für Unternehmen heute größer, als Menschen mit der passenden Qualifikation für sich zu gewinnen, die auch persönlich zur Unternehmenskultur „passen“. Auf der anderen Seite ist es für Studierende und Hochschulabsolvent:innen enorm schwierig, den passenden Arbeitgeber und den Job zu finden, der sie glücklich macht. Denn die Vielfalt der Möglichkeiten war nie so groß wie heute!
Hier kommt univativ ins Spiel. Wir machen beide Seiten glücklich und bringen die Richtigen zusammen – und das bereits seit 1998. Heute sind wir mit 14 Niederlassungen in ganz Deutschland zu Hause. Tausende Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals vertrauen auf unsere Unterstützung als Karriereberater und -begleiter. Rund 280 Unternehmen – vom Startup bis zum Weltkonzern – arbeiten mit uns zusammen, weil wir ihre Bedürfnisse verstehen. Kurz, wir sind echte Match-Maker für Berufseinsteiger:innen und Unternehmen.
Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir in eigener Sache weitere Kolleg:innen mit Match-Maker-Qualitäten.
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit einem:r Recruiter:in und einem:r Personalentwickler:in bildest Du ein starkes Team. Hand in Hand unterstĂĽtzt ihr bestehende Kunden im Raum Mannheim bei der Besetzung vorwiegend offener Ingenieurs- und IT-Stellen. Dein Part in diesem spannenden Projekt-Business:
- Als zentrale Ansprechperson bist Du für den direkten Kontakt, die Beratung und den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehung mit Deinen Kunden verantwortlich
- Als Talent Consultant (m/w/d) berätst Du Deine Kunden vor Ort oder via MS Teams. Du erhebst Aufgaben, besprichst mögliche Qualifikationen und nötige Soft-Skills. Kurz, Du machst Dir ein umfassendes Bild
- Du bist für die Erstellung des Angebots zuständig und wirst nach Auftragserteilung als Projektkoordinator:in aktiv. Du briefst Recruiter:in und Personalentwickler:in und sorgst dafür, dass alle ein gemeinsames Verständnis dafür haben, wie der:die Wunschkandidat:in aussehen soll
- Im Idealfall findet ihr als Team die passende Besetzung in unserem Talentpool, in anderen Fällen heißt es, individuell auf die Suche zu gehen. So oder so, ihr habt den Ehrgeiz, das Perfect Match zu finden
- Offen, fair, partnerschaftlich und immer eine Spur flexibler und kundenorientierter – das ist Dein Erfolgsrezept
- So erreichst Du, dass Deine Kunden zuerst an Dich und univativ denken, wenn ein neues Recruiting-Projekt ansteht und Dich gern auch an ihre Kolleg:innen aus anderen Bereichen weiterempfehlen. Und dann gilt es, auch diese fĂĽr eine Zusammenarbeit mit univativ zu gewinnen
- So baust Du Deine Netzwerke in den Kundenorganisationen und unser Geschäft nachhaltig aus
Dein Profil
- Das A : Wir setzen auf vielseitig interessierte Menschen, die HR und Recruiting spannend finden und sich für IT- und Technikthemen interessieren. Und wenn Du heute bereits mit einem dieser Themen zu tun hast – um so besser
- FĂĽr uns ist nicht spielentscheidend, ob Du als Absolvent:in oder mit einer Berufsausbildung als Quereinsteiger:in zu uns kommst. Vielleicht suchst Du nach (erster) Berufserfahrung auch einfach eine spannende Karrierealternative. Wichtig ist uns: dass DuFreude daran hast, sehr viel Neues in kurzer Zeit zu lernen und Dein Wissen auch nach der Einarbeitung stetig weiter auszubauen
- Das O: Deine Persönlichkeit! Du bist ein:e gute:r Zuhörer:in und bist der „Typ“, der sich gut in die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten hineindenken kann, die richtigen Fragen stellt und gern berät
- Als begeisterte:r Netzwerker:in fällt es Dir leicht, gute Kontakte innerhalb der Kundenorganisation aufzubauen und nachhaltig zu pflegen. Denn aktives Beziehungsmanagement ist der Schlüssel zum nachhaltigen Ausbau des Geschäfts mit Deinen Kunden
- Ebenso wichtig: Du hast den Ehrgeiz, gesteckte (Vertriebs-)Ziele zu erreichen!
- Dazu bist Du gut organisiert, eigenständig und ein:e begeisterte:r Teamplayer:in? Perfekt!
Warum wir?
- Der Umgang im Team ist locker und kollegial. Wir haben jede Menge SpaĂź bei der Arbeit
- Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, musst Dich nicht verkleiden oder verbiegen. Das verstehen wir auch unter Diversity
- Du kannst sehr vieles selbst entscheiden: u. a., ob Du lieber komplett im Büro arbeiten möchtest, oder ein-zwei Tage pro Woche im Homeoffice
- Bei alldem haben wir ein gemeinsames Ziel: Erfolg als Team, zu dem jede:r seinen Beitrag leistet
- Deshalb ergänzen wir Dein attraktives Gehalt noch um Boni, die Dein Engagement UND den Teamerfolg honorieren
- Mit uns kommst Du weiter! Zum einen baust Du echtes Experten-Wissen über Personalmärkte und Recruiting, Berufe im Technologieumfeld sowie unterschiedlichste Branchen auf. Zum anderen fördern wir Deine Entwicklung aktiv und bieten Dir spannende Karriereperspektiven. Lass uns darüber reden!
- Bei uns ist nichts in Stein gemeiĂźelt. Wir sind offen fĂĽr frische Ideen und setzen sie dann auch schnell um
- Ach so: Unser Büro ist mitten in der City – also mit „Öffentlichen“ gut zu erreichen
Das Unternehmen
Die univativ GmbH in Mannheim sucht zur Verstärkung des internen Teams einen neue Talent Consultant (m/w/d). Du besitzt Freude am Umgang mit Menschen, bist eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und möchtest Dein Talent gewinnbringend bei uns einsetzen? Bei Kundenterminen gelingt es Dir das Herz eines Unternehmens zu erkennen? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams in einem Unternehmen das Menschen ein Karrieresprungbrett bietet.
Dein Kontakt
Interessiert? Dann bewirb Dich direkt online ĂĽber unser Bewerberformular.
Deine Ansprechpartnerin ist Julia Geldmacher ( ). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Account Manager / Talent Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: univativ Group
Kontaktperson:
univativ Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager / Talent Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und baue so ein starkes Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von univativ. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und schaue dir an, welche Werte und Projekte sie vertreten. So kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Vertrieb betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um univativ und deren Team persönlich kennenzulernen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Talent Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Talent Consultant eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für HR und Recruiting.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Kundenberatung oder Recruiting besonders betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Die univativ GmbH sucht nach Menschen, die gut zuhören können und Freude am Umgang mit anderen haben. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Group vorbereitest
✨Sei ein aktiver Zuhörer
In der Rolle als Talent Consultant ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten genau zu verstehen. Stelle offene Fragen und höre aufmerksam zu, um ein umfassendes Bild von den Anforderungen zu bekommen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im HR- und Recruiting-Bereich sowie zu deinem Wissen über IT- und Technikthemen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da aktives Beziehungsmanagement entscheidend ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu entwickeln.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Recruitern und Personalentwicklern ist ein zentraler Bestandteil der Position. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
