Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze bei der Besetzung von Ingenieurs-, Wirtschafts- und IT-Stellen.
- Unternehmen: Innovative Personallösungsgruppe mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierter Bonus, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und zentrale Lage in Hannover.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen Karriereweg aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Die univativ Group besteht aus fünf starken Karrierepartnern, die Spezialisten auf ihrem Gebiet der Personallösungen sind. An 5 Standorten in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres internen Teams! Es erwartet Dich ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, ein spannender Job mit einem breiten Spektrum an vielfältigen Aufgaben.
Das erwartet Dich Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Dich auf Deinem individuellen Berufsweg. Wir vermitteln deutschlandweit Positionen in Festanstellung und in der Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir einen (Senior) Consultant (m/w/d) mit Match-Maker-Qualitäten. Du lernst unser Business von der Pike auf kennen. Dazu gehört auch eine intensive Einarbeitung in der Kundenbetreuung, der Projektakquisition sowie der Mitarbeiterbetreuung.
Als (Senior) Consultant (m/w/d) bist Du nicht nur die zentrale Schnittstelle zu den Kunden, sondern auch zu den Projektmitarbeitenden und stehst Ihnen mit Rat und Tat bei Fragen und Problemen zur Seite. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Betreuung von Kunden in der Metropolregion Hamburg bei der Besetzung vorwiegend offener Ingenieurs-, Wirtschafts- und IT-Stellen in enger Zusammenarbeit mit einem/r RecruiterIn.
- Du gewinnst durch gezielte und strukturierte Ansprache B2B-Neukunden, um Entscheider von unserem Wertversprechen zu überzeugen und eine qualifizierte Sales Pipeline aufzubauen.
- Als zentrale/r AnsprechpartnerIn bist Du für den direkten Kontakt, die Beratung, die Betreuung von Key Accounts und Großkunden sowie den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehung mit Deinen Kunden vor Ort oder via MS Teams verantwortlich.
- Hierbei kümmerst Du Dich um die Analyse von Personalbedarfen der KundenansprechpartnerInnen und Beratung bzgl. Qualifikationen und Soft-Skills.
- Nachdem Du die RecruiterInnen ausführlich zum Personalbedarf gebrieft hast, machen diese sich auf die Suche nach dem Perfect Match.
- Die operative Betreuung der Projektmitarbeitenden, Beantwortung diverser Fragen und Lösung von Herausforderungen auf Kunden- und/oder Mitarbeiterseite liegt in Deiner Verantwortung.
- Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Förderung der Entwicklung der Mitarbeiter mit Feedbackgesprächen, Weiterbildungsangeboten und der Planung der nächsten Schritte zusammen mit den Recruiter/innen.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im Vertriebsumfeld.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung.
- Erfahrung im Personalvertrieb und der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil.
- Bereitschaft in kurzer Zeit viel Neues zu lernen und Dein Wissen auch nach der Einarbeitung stetig weiter auszubauen.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Ehrgeiz gesteckte (Vertriebs-)Ziele zu erreichen.
- Die Fähigkeiten, sich in die Bedürfnisse von Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden hineinzuversetzen und die richtigen Fragen zu stellen.
- Stärken in den Bereichen Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit.
Warum wir?
- Zusätzlich zu deinem Fixgehalt profitierst du von einem attraktiven, leistungsorientierten Bonus, der deinen direkten Erfolg widerspiegelt.
- Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du hast zudem die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung des Business beizutragen und Ideen einzubringen.
- Bei uns erwartet Dich ein lockerer und kollegialer Umgang im Team und Spaß bei der Arbeit.
- Zusätzlich dazu erhältst Du Angebote wie Corporate Shopping und Fahrrad-Leasing.
- Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen, denn unser Büro ist mitten in der City in Hannover am Bahnhof.
- Einmal pro Woche hast Du zudem die Möglichkeit remote von zu Hause zu arbeiten.
Dein Kontakt: Interessiert? Dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerberformular. Deine Ansprechpartnerin ist Chiara Schöpp (karriere.intern@univativ.de). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
(Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: univativ Group
Die univativ Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als (Senior) Consultant in Hamburg nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen Deine Karriere und ermöglicht Dir, aktiv zur Verbesserung des Business beizutragen. Zudem sorgt die zentrale Lage in der City von Hamburg für eine optimale Erreichbarkeit und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, einmal pro Woche remote zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerberformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Group vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der univativ Group und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die verschiedenen Karrierepartner an und überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Du als (Senior) Consultant viel mit Kunden und Projektmitarbeitenden interagierst, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem Du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
In dieser Position sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und Probleme zu lösen.
