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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic 6-member B2B Sales Support team and drive customer acquisition.
- Arbeitgeber: Join univativ in Darmstadt, a trusted partner for recruitment solutions across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, flexible working options, and corporate perks like fitness discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a fun, innovative culture where your ideas matter and growth is encouraged.
- Gewünschte Qualifikationen: A commercial education or bachelor's degree, fluent German, and some sales experience are required.
- Andere Informationen: Experience in team leadership or HR is a plus; coffee, water, and fruit provided at the office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Du liebst den telefonischen Kundenkontakt. Du bist erfolgreich, überzeugend und motivierend. Dazu brauchst Du keinen „Druck“, sondern ein Unternehmen und Produkte, hinter denen Du voll stehen kannst. Weil es Sinn ergibt und weil das Arbeitsklima stimmt: locker, offen für Neues, mit Leuten, die zusammen Spaß und Erfolg haben. Herzlich willkommen bei univativ in Darmstadt. Hunderte von Kunden – vom Start-up bis zum Weltkonzern – vertrauen bei Rekrutierungsthemen bereits regelmäßig auf uns. Aber wir sind noch längst nicht bei allen Unternehmen bekannt, die wir bei der Mitarbeitersuche erfolgreich unterstützen können. Unsere 3 deutschen Sales-Support-Teams arbeiten daran. Und eines davon freut sich auf Dich als Teamlead.
Deine Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams im B2B Sales Support Center
- Telefonische Akquise von Neu- und Bestandskunden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen Prozesse im Sales-Support-Bereich
- Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Qualität im Salesprozess
- Koordination der Kundenanfragen und -anliegen sowie Gewährleistung einer zeitnahen und professionellen Bearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten univativ-Standorten, deren Account Managern sowie den Standortleitungen
Dein Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium ist Deine Basis
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachler Niveau
- Du bist ein Kommunikationstalent
- Du führst Dein Team mit Empathie und Charisma und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke
- Du hast bereits (erste) Berufserfahrung im Sales-Bereich gesammelt und möchtest den nächsten Schritt deiner Karriere erreichen
- Nice to have: Erfahrung in der Personalführung oder der Personalbranche
Warum wir?
- Eine unbefristete Festanstellung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote
- Ein engagiertes Team an Deiner Seite, sowie eine intensive Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Platz für eigene Ideen und Eigeninitiative
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios und die Möglichkeit für ein Jobrad-Leasing
- Kaffee, Wasser und Obst am Arbeitsplatz
- Flexibles Arbeiten in einem innovativen Büro in der Nähe des Darmstädter Hauptbahnhofs oder im Mobile Working
Das Unternehmen
Für die univativ GmbH mit Sitz in Darmstadt, suchen wir Unterstützung. Dich erwarten spannende Aufgaben, großer Gestaltungsspielraum sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – und natürlich ein großartiges Team. Bewirb Dich jetzt!
Dein Kontakt
Interessiert? Dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerberformular. Dein Ansprechpartner ist Marco Mouratidis (+49 173/4556577; ). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamlead B2B Sales (m/w/d) Arbeitgeber: univativ Group
Kontaktperson:
univativ Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead B2B Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im B2B Sales tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu univativ herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Kommunikationsstil. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über univativ und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead B2B Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere Dich über die Werte und die Kultur von univativ. Zeige in Deiner Bewerbung, dass Du zu einem offenen und lockeren Arbeitsumfeld passt und dass Du die Motivation und den Teamgeist teilst.
Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position stark auf telefonischen Kundenkontakt ausgerichtet ist, solltest Du in Deinem Anschreiben betonen, wie Du Deine Kommunikationsstärke und Empathie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Erwähne Deine Führungserfahrung: Falls Du bereits Erfahrung in der Personalführung hast, stelle sicher, dass Du dies in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Betone, wie Du Dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Individualisiere Deine Bewerbung: Vermeide Standardformulierungen und passe Deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass Du die Aufgaben und Herausforderungen der Teamlead-Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Group vorbereitest
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle des Teamlead B2B Sales stark auf Kommunikation basiert, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, Deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Karriere im Sales-Bereich, in denen Du erfolgreich Kunden akquiriert oder Dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur von univativ. Zeige im Interview, dass Du gut in das bestehende Team passt und die lockere, offene Atmosphäre schätzt. Das zeigt, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Support-Bereich und wie Du als Teamlead dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Einstellung.
