univativ verbindet erfahrene Fachkräfte mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Ob spannende Projekteinsätze, Expertenrollen oder der nächste Karriereschritt – wir unterstützen Dich dabei, die passende Herausforderung zu finden. Dabei stehen für uns eine persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und Positionen im Mittelpunkt, die fachlich wie auch menschlich zu Dir passen. Du möchtest nationale und internationale Marktforschungsprojekte im Automotive-Umfeld begleiten und dabei deine analytischen sowie organisatorischen Fähigkeiten einbringen? Dann übernimm eine vielseitige Rolle, in der du Forschungsprojekte koordinierst, Daten analysierst und eng mit Kolleginnen und Kollegen an internationalen Standorten zusammenarbeitest. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Marktforschungs- und Beratungsunternehmen im Automotive-Ersatzteilemarkt. Ein internationales Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten arbeitet gemeinsam daran, Markt- und Kundendaten in fundierte Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute! ## Deine Aufgaben - Durchführung und Koordination qualitativer und quantitativer Marktforschungsprojekte, sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern - Mitarbeit bei der Konzeption von Studiendesigns und der Entwicklung geeigneter Erhebungsinstrumente - Analyse und Aufbereitung von Marktforschungsdaten sowie fundierte Interpretation der Ergebnisse mit MS Excel und ggf. SPSS - Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse - Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen an internationalen Standorten - Koordination und Steuerung externer Dienstleister, beispielsweise Feldpartner oder Übersetzungsagenturen - Unterstützung bei der Planung und Organisation von Projektbriefings und -debriefings - Durchführung von Themen- und Marktscouting sowie Primär- und Sekundärforschung (Desk Research) - Unterstützung bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Marke, Produkt oder Zielgruppe - Begleitung von Kundenprojekten im Hintergrund und Unterstützung der verantwortlichen Ansprechpartner bei der Aufbereitung von Ergebnissen und Projektunterlagen ## Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Marktforschung, einer Marktforschungs- oder Beratungsagentur oder in der Automobilindustrie - Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse und Interpretation qualitativer und quantitativer Marktforschungsdaten - Sicherer Umgang mit PowerPoint, Word und Excel - Kenntnisse im Umgang mit SPSS sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift; Englisch ist die Firmensprache - Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen und an der Kommunikation über verschiedene Standorte hinweg - Analytische, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise ## Deine Benefits - Jahresgehalt von 60.000 € - Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios - Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm - Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) - Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist - Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
Projektkoordinator (m/w/d) für Marktforschungsprojekte in Münster Arbeitgeber: univativ München
Unser Kunde in Burghausen bietet eine unbefristete Festanstellung als Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit einem attraktiven Jahresgehalt von 65.000 bis 75.000 € brutto. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen, während flache Hierarchien und ein unterstützendes Team die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter vorantreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen wie einem Firmen-Pkw zur privaten Nutzung, JobRad und Corporate Benefits, was das Arbeiten an diesem neuen Standort besonders attraktiv macht.