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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO in strategischen und operativen Themen und arbeite aktiv im Business Development.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Unternehmensführung und gestalte vielfältige Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Interesse an Technik und erste Erfahrungen im Business Development.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Bern mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrener
Pensum: 60-80%
Beginn und Dauer: Ab sofort oder nach Vereinbarung, Direktvermittlung
Arbeitsort: Bern/BE
Projekt-ID: A(bei Kontakt bitte immer angeben)
Für unseren Kunden aus der Gebäudetechnik suchen wir eine GL-Assistenz (m/w). Du kennst Dich bestenfalls mit Gebäudetechnik aus und kannst auf Augenhöhe mitreden und unterstützen? Dann meld Dich bei uns!
Was Dich erwartet:
Direkte Unterstützung des CEO in strategischen und operativen Themen
Sparrings-Partner auf Augenhöhe für geschäftliche Entscheidungen
Aktive Mitarbeit im Business Development und in der Akquise
Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen
Eigenständige Umsetzung von Projekten und Sonderaufgaben
Schnittstelle zwischen CEO, internen Abteilungen und externen Partnern
Optional: Einbringen von Know-how aus der Gebäudetechnik
Was Du mitbringen solltest:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL (breite Grundausbildung) – ergänzt durch Interesse an Technik oder Gebäudetechnik von Vorteil
Erste Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Projektarbeit
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Organisationstalent
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und proaktiv Impulse zu geben
Schweizweite Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Was wir Dir bieten:
Flexible Arbeitszeitgestaltung – sowohl für Berufserfahrene als auch ideal neben einem Studium
1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Einblick in strategische Unternehmensführung
Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Moderner Arbeitsplatz in Bern und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Wir haben Dich überzeugt?
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer A via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen?
univativ Schweiz AG
Herr Jan Moser, HR Assistant
Mobil:
E-Mail:
jid06a1fd9a jit0937a jiy25a
Assistenz Der Geschäftsleitung Schwerpunkt Business Development Arbeitgeber: univativ Schweiz AG
Kontaktperson:
univativ Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Der Geschäftsleitung Schwerpunkt Business Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Business Development beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Der Geschäftsleitung Schwerpunkt Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Fähigkeiten im Business Development und deine Begeisterung für Gebäudetechnik hervor. Lass uns wissen, was dich besonders macht!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Sei authentisch!
Referenzen und Zeugnisse: Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Referenzen beizufügen. Diese können uns helfen, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Online-Bewerbung nutzen: Wir empfehlen dir, das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage zu nutzen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitest
✨Informiere Dich über die Gebäudetechnik
Da die Position eine Unterstützung im Bereich Gebäudetechnik erfordert, solltest Du Dich vor dem Interview über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige, dass Du auf Augenhöhe mit dem CEO und anderen Entscheidungsträgern sprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du erfolgreich im Business Development oder in der Projektarbeit tätig warst. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Zeige Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem Du gezielte Fragen stellst. Das zeigt nicht nur Dein Engagement, sondern auch, dass Du bereit bist, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere Deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Eigeninitiative und Organisationstalent erfordert, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du komplexe Aufgaben strukturiert angehst. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
