HR Digitalization Specialist – Entry-Level

HR Digitalization Specialist – Entry-Level

Zollikofen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Sicherheit von morgen und arbeite an spannenden Cyber Security Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und einer starken Wachstumsvision.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv an der Sicherheit der digitalen Welt arbeitet.
  • Qualifikationen: Interesse an IT-Sicherheit und Teamarbeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Gestalte die IT-Sicherheit von morgen aktiv mit! Werde Teil eines Teams, das Cyber Security nicht nur verwaltet, sondern vorantreibt. Proaktives Threat Hunting betreiben und Penetrationstests durchführen.

Du agierst an der Schnittstelle zwischen Ärzten, Patienten und Versicherungen und sicherst die Liquidität unserer Kunden durch smartes Forderungsmanagement. Eigenständiges Management von Factoring-Prozessen.

In dieser spannenden Position erwarten dich diese vielfältigen Aufgaben:

  • Kreative Organisation von Reisen, Events und anderen Veranstaltungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%.

Diesen Beitrag kannst du leisten:

  • Betrieb und Wartung von MS-SQL-Datenbanken, Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der bestehenden Systeme.

Hast du Freude an administrativen Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten? Dann bewirb dich, denn wir wollen wachsen und suchen Verstärkung!

Effizientes, kundenorientiertes Arbeiten. Freundliches, professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in.

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt.

Familienunternehmen gestartet, ist die Marti-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe.

Balluff AG ist ein Tochterunternehmen der deutschen Balluff Gruppe und profitiert vom Know-how und Vertriebsnetz eines globalen Technologiekonzerns. Für den Schweizer Standort in Biel (vor Ort) suchen wir.

HR Operations Specialist Payroll. Betreuung der Ein- und Austrittsprozesse sowie des Time Managements. Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen zur HR- und Saläradministration.

Das kannst Du bei uns bewirken. In dieser Rolle unterstützt Du das Marketingteam vor allem im digitalen Bereich. Du bringst Ideen für Social Media, Content und Online-Kommunikation ein und hilfst mit.

Wir sind der führende Spezialist in der Schweiz in den Bereichen Landmaschinen, professionelle Rasen- und Grünpflege.

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche mit einem einzigartigen Teamspirit.

HR Digitalization Specialist – Entry-Level Arbeitgeber: univativ Schweiz AG

Als einer der führenden IT-Dienstleister Europas bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du Deine Expertise im Bereich Microsoft Dynamics 365 CE (CRM) einbringen kannst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf persönlicher Betreuung und individueller Entwicklung basiert, und bieten Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Corporate Shopping und Fitnessrabatte. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem persönlichen Ansprechpartner an Deiner Seite unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriereziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen in spannenden Projekten zu sammeln.

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Kontaktdaten:

univativ Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HR Digitalization Specialist – Entry-Level erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie univativ Schweiz AG kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von univativ Schweiz AG zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei univativ Schweiz AG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Digitalization Specialist – Entry-Level mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheit
Threat Hunting
Penetrationstests
Forderungsmanagement
MS-SQL-Datenbanken
Verfügbarkeitssicherung
Performance-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei univativ Schweiz AG könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. univativ Schweiz AG sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird univativ Schweiz AG auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!