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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalentwicklung und setze moderne Lernformate um.
- Arbeitgeber: Internationales Einzelhandelsunternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, verantwortungsvolle Rolle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dein Wissen in die Praxis um und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder verwandtem Bereich und erste HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein internationales Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen HR Personalentwicklung Spezialisten (m/w). Du hast studiert und möchtest Deine theoretischen Arbeitsorganisations-Kenntnisse in die Praxis umsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Unsere Vielfalt ist Deine Chance! Ob IT, Economics oder Engineering - wir öffnen Dir Türen in unterschiedlichste Fachbereiche und Branchen. Bei uns findest Du mehr als nur einen Job: spannende Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung - ganz gleich, ob Du studierst, gerade abgeschlossen hast oder erste Berufserfahrung mitbringst.
Was Dich erwartet:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Unternehmen
- Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate (z. B. Workshops, Trainings, E-Learnings, Mentoring-Programme)
- Planung und Durchführung von internen Schulungen sowie Moderation von Workshops
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Entwicklungsthemen
- Einführung und Weiterentwicklung von Tools und Strukturen im Bereich Learning & Development
- Sicherstellung des Transfers von Lerninhalten in den Arbeitsalltag sowie Erfolgskontrolle von Massnahmen
- Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium (FH/HF/Uni) im Bereich Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten HR-Bereich
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Durchführung von Schulungen
- Hohe Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement
- Interesse an modernen Arbeitsformen (New Work) und deren Umsetzung
- Konzeptionelle Stärke kombiniert mit einer pragmatischen, hands-on Mentalität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Personalentwicklung
- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Organisation
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
Wir haben Dich überzeugt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer P via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen? univativ Schweiz AG Frau Vivianne, Teamlead HR Mobil: jid5f10f3aa jit0416a jiy26a
HR Personalentwicklung Spezialisten 100% Arbeitgeber: univativ Schweiz AG
Kontaktperson:
univativ Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Personalentwicklung Spezialisten 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Chancen zu erhöhen und direkt bei uns durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Personalentwicklung Spezialisten 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalentwicklung hervor und zeige, was dich besonders macht!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du zu uns passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, füge Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement.
Online-Bewerbung nutzen: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen schnell und einfach einreichen kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in deine Antworten einfließen lässt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst.