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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere GeschÀftsprozesse mit modernen Methoden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Aktive Mitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Prozessmodellierung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 ⏠pro Monat.
Karrierelevel: Berufserfahrener
Beginn und Dauer: Ab sofort fĂŒr ca. 3 Monate, mit Option auf VerlĂ€ngerung
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Landquart/GR
Projekt-ID: A (bei Kontakt bitte immer angeben)
FĂŒr unseren Kunden suchen wir aktuell UnterstĂŒtzung im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement.
In dieser Rolle ĂŒbernimmst Du eine zentrale Funktion bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender GeschĂ€ftsprozesse. Du hinterfragst AblĂ€ufe kritisch, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen effiziente, transparente und IT-gestĂŒtzte Lösungen.
Wenn Du Freude daran hast, Prozesse aktiv zu digitalisieren und mit modernen Methoden messbar besser zu machen, dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Fortschritt und Zusammenarbeit lebt.
Was Dich erwartet:
- Erfassung bestehender Prozesse durch GesprÀche, Workshops oder direkte Beobachtungen im Arbeitsalltag
- Kritische Analyse der AblĂ€ufe mit Fokus auf Optimierungspotenziale und ĂŒberflĂŒssige oder fehleranfĂ€llige Schritte
- Klare und strukturierte Dokumentation der Prozesse â beispielsweise mit BPMN oder Ă€hnlichen Modellierungsmethoden
- Entwicklung konkreter, praxisnaher VerbesserungsvorschlĂ€ge unter BerĂŒcksichtigung von Machbarkeit, Nutzen und Digitalisierungspotenzial
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung von Verbesserungen sicherzustellen
- Gezielter Einsatz von Expertise in Standards, Tools und Methoden des Prozess- und IT-Managements
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (FH/HF/Uni) in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Organisation oder Vergleichbares
- Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungs-Tools (z. B. Draw.io)
- Kenntnisse in Methoden wie BPMN, Lean, Six Sigma oder Àhnlichen AnsÀtzen
- Starkes GespĂŒr fĂŒr AblĂ€ufe und die FĂ€higkeit, schnell EngpĂ€sse oder Schwachstellen zu erkennen
- FÀhigkeit, zuzuhören, zu analysieren und Erkenntnisse verstÀndlich auf den Punkt zu bringen
- SelbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig offenem Austausch mit anderen
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) oder Change-Management
- Kenntnisse in Prozessautomatisierung (z. B. RPA, Workflow-Systeme)
- IT-AffinitĂ€t und VerstĂ€ndnis fĂŒr Schnittstellen zwischen Prozessen und Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von GeschÀftsprozessen
- Praxisnahe Anwendung moderner Methoden (BPMN, Lean, Six Sigma)
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Prozess- und Projektmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
Wir haben Dich ĂŒberzeugt?
Dann sende uns Deine vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer A via E-Mail oder nutzen alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen?
univativ Schweiz AG
Frau Vivianne Schneider, Teamlead HR
Mobil:
E-Mail:
j4id a j4it1041a j4iy25a
IT Business -/Prozessanalyst (m/w) Arbeitgeber: univativ Schweiz AG
Kontaktperson:
univativ Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: IT Business -/Prozessanalyst (m/w)
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber typische Fragen im Interview und ĂŒbe deine Antworten. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du helfen kannst.
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst und deine Ideen zur Digitalisierung einbringst!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: IT Business -/Prozessanalyst (m/w)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich ĂŒber deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und ĂŒbersichtlich sind. Nutze AbsĂ€tze, AufzĂ€hlungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu prĂ€sentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen. Ein kleiner Fehler kann einen groĂen Eindruck hinterlassen â und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei univativ Schweiz AG vorbereitest
âšVerstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Business- und Prozessanalysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durch und ĂŒberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder digitalisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu prÀsentieren, um deine FÀhigkeiten zu untermauern.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den verwendeten Methoden und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Prozessmanagement sieht.
âšPrĂ€sentiere deine IT-AffinitĂ€t
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit Prozessmodellierungs-Tools und agilen Methoden zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Schnittstellen zwischen Prozessen und Systemen hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle einsetzen kannst.
