Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die IT-Infrastruktur und löse spannende Support-Anfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Support und übernehme echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder abgeschlossene Lehre sowie erste Berufserfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir per sofort eine motivierte und serviceorientierte Persönlichkeit für den 2nd-Level-Support. Ideal ist ein erfahrener Junior mit guten IT-Support-Kenntnissen.
Was Dich erwartet:
- Überwachen und Betreuen der IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Anwendungen, Server, Active Directory, Microsoft 365, MS Teams)
- Betreuen und Bearbeiten von VIP-Support-Anfragen
- Installieren, Konfigurieren und Warten von Windows-Endgeräten
- Analysieren, Bearbeiten und Lösen von Störungen sowie Service Requests im 2nd-Level-Support
- Eskalieren und Koordinieren komplexer Anliegen mit dem 3rd-Level-Support, externen Dienstleistern oder dem Management
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium (FH/HF/Uni) in (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Lehre als Informatiker EFZ
- Erste Berufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise im 1st- oder 2nd-Level-Support
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows, Active Directory, Microsoft 365, Teams)
- Professionelles Auftreten, hohe Serviceorientierung und zuverlässige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemässen IT-Systemen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden IT-Umfeld
- Engagiertes und hilfsbereites Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
Wir haben Dich überzeugt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer A via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen? univativ Schweiz AG Frau Vivianne, Teamlead HR Mobil: jidcb6530dss jit0623ss jiy26ss
IT Support Specialist 100% Arbeitgeber: univativ Schweiz AG
univativ bietet eine moderne Arbeitsumgebung in Winterthur, die nicht nur spannende Projekte, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung für IT-Support-Spezialisten bietet. Das engagierte Team fördert eine hilfsbereite Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der e-Academy ist univativ der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im IT-Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Support Specialist 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Support und sei bereit, deine Kenntnisse über Microsoft-Umgebungen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch serviceorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Support Specialist 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine IT-Support-Kenntnisse hervor und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich an der Position reizt!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits im IT-Support gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Support Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Windows, Active Directory und Microsoft 365. Übe, wie du Probleme analysierst und löst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle einen hohen Grad an Serviceorientierung erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du Kunden oder Kollegen erfolgreich unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
