(Junior) Communication Manager (m / w / d) Change Management
(Junior) Communication Manager (m / w / d) Change Management

(Junior) Communication Manager (m / w / d) Change Management

Bochum Vollzeit 50000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Kommunikationsstrategien um, erstelle Inhalte und präsentiere sie.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Veränderungsmanagement vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 50.000 € und 75.000 €, arbeite flexibel und genieße 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing, praktische Erfahrung und Sprachkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie sowie Auswahl der richtigen Kommunikationskanäle und -formate
  • Erstellung der Inhalte inklusive der Anfertigung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
  • Übernahme der Schnittstelle zwischen Abteilungen und Interessensgruppen
  • Gestaltung innovativer Arbeitsformate zusammen mit internen Digital- und IT-Stakeholdern
  • Aufbau und Verwirklichung eines Wissensmanagement- und Informationsvermittlungsansatzes
  • Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Auswirkungen der Veränderungs- und Kommunikationsaktivitäten

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 50.000 € und 75.000 €
  • Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
  • Die Möglichkeit innerhalb Deutschlands 40% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Change Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen

(Junior) Communication Manager (m / w / d) Change Management Arbeitgeber: univativ Schweiz AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Communication Manager im Bereich Change Management nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 40% remote zu arbeiten. Wir fördern eine innovative und kollaborative Arbeitskultur, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, während du an spannenden Projekten mit internen Stakeholdern arbeitest. Zudem unterstützen wir deine individuelle Weiterbildung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, um deine berufliche Zukunft abzusichern.
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Kontaktperson:

univativ Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Communication Manager (m / w / d) Change Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Kommunikation oder Change Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und in der Unternehmenskommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kommunikationsstrategien einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien überlegst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du zu uns passt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Communication Manager (m / w / d) Change Management

Kommunikationsstrategie-Entwicklung
Inhaltserstellung
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Change Management
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in Wissensmanagement
Bewertung von Kommunikationsaktivitäten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Reisebereitschaft
Erfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen
Kreativität in der Gestaltung von Arbeitsformaten
Projektmanagement-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als (Junior) Communication Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Change Management und in der Kommunikation hervor.

Präsentiere deine Fähigkeiten: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung mit verschiedenen Kommunikationskanälen und -formaten. Zeige, wie du innovative Arbeitsformate gestalten kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Belege deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar darstellen. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Kommunikationsstrategie

Informiere dich im Vorfeld über gängige Kommunikationsstrategien im Change Management. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Change Management demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle innovative Arbeitsformate erfordert, sei bereit, kreative Lösungen oder Konzepte zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und einfallsreich bist.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

(Junior) Communication Manager (m / w / d) Change Management
univativ Schweiz AG
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  • (Junior) Communication Manager (m / w / d) Change Management

    Bochum
    Vollzeit
    50000 - 75000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    univativ Schweiz AG

    50 - 100
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