Junior It Help Desk Mitarbeiter
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Junior It Help Desk Mitarbeiter

Buchs Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Client-Migrationen und löse technische Probleme im IT-Support.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Konsumgüter- und Markenentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium oder abgeschlossene Lehre im IT-Bereich, gute MS365-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Spannende Erfahrung in einer großen Client-Migration und flexible Arbeitszeiten.

Karrierelevel: Berufseinsteiger

Pensum: %

Arbeitsort: Buchs/AG

Beginn und Dauer: Ab sofort für ca. 4 Monate, mit Option auf Verlängerung

Projekt-ID: A (bei Kontakt bitte immer angeben)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Konsumgüter- und Markenentwicklung. Dich erwartet ein modernes, innovationstreibendes Umfeld mit hoher Professionalität. In einer kollegialen Atmosphäre arbeitest Du mit Experten zusammen – hier kannst Du Deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und Deiner Leidenschaft nachgehen. Bewirb Dich jetzt!

Was Dich erwartet:

  • Mitarbeit bei Client-Migrationen in der MS365-Umgebung
  • Bearbeiten von Support-Tickets und Lösen von technischen Problemen
  • Unterstützen im First-Level-Support (vor Ort)
  • Bestellungen von IT-Hardware und Zubehör aufgeben und verwalten
  • Allgemeine IT-Supportaufgaben für Endanwender

Was Du mitbringen solltest:

  • Laufendes Studium (FH/HF/Uni) in (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Lehre EFZ mit IT Hintergrund
  • Erste Erfahrung im IT-Support von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Office 365 / MS365
  • Sicherer Umgang mit MS Teams und Office-Anwendungen
  • Rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

  • Mitarbeit in einem modernen Microsoft-365-Umfeld
  • Spannende Erfahrung in einer grossen Client-Migration
  • Arbeiten in einem eingespielten und kollegialen IT-Team
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy

Wir haben Dich überzeugt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer Avia E-Mail oder nutzen alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Noch Fragen?

univativ Schweiz AG
Frau Vivianne Schneider, Teamlead HR
Mobil: E-Mail: jidc5af235ss jit1249ss jiy25ss

Junior It Help Desk Mitarbeiter Arbeitgeber: univativ Schweiz AG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Berufseinsteiger im IT-Support, insbesondere in der dynamischen Region Buchs/AG. Hier profitierst du von einem modernen Microsoft-365-Umfeld, einer kollegialen Atmosphäre und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Werde Teil eines eingespielten IT-Teams und erlebe spannende Herausforderungen bei der Client-Migration.
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Kontaktperson:

univativ Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior It Help Desk Mitarbeiter

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT Help Desk Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der MS365-Umgebung und sei bereit, deine Kenntnisse in Office 365 zu demonstrieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Support zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior It Help Desk Mitarbeiter

Client-Migrationen in der MS365-Umgebung
Support-Tickets bearbeiten
technische Probleme lösen
First-Level-Support
IT-Hardware und Zubehör verwalten
IT-Support für Endanwender
Kenntnisse in Office 365 / MS365
sicherer Umgang mit MS Teams
selbstständige Arbeitsweise
rasche Auffassungsgabe
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Rolle als Junior IT Help Desk Mitarbeiter qualifizieren.

Anschreiben – zeig, wer du bist!: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du deine Fähigkeiten in unserem modernen Umfeld weiterentwickeln möchtest.

Referenzen und Zeugnisse – sei transparent!: Füge alle relevanten Zeugnisse und Referenzen bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im IT-Support handelt, sei bereit, technische Fragen zu Office 365 oder MS Teams zu beantworten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Situationen, in denen Du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Deine Arbeitsweise anschaulich zu erklären und machen einen positiven Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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