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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite eng mit internationalen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Technologiekonzerns, der digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Informatik und 2-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie PMP sind von Vorteil; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrener
Beginn und Dauer: Ab sofort, unbefristete Festanstellung
Arbeitsort: Zürich/ZH
Projekt-ID: P (bei Kontakt bitte immer angeben)
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit tätigen Technologiekonzern, der seine Geschäftsprozesse im Zuge einer digitalen Transformation neu ausrichtet. In Deiner Rolle als SAP Projektmanager (m/w/d) steuerst Du zentrale IT-Initiativen mit internationalem Fokus und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen. Begleite den Kunden auf dem Weg zu einer modernen Systemlandschaft und bring Deine Projektmanagement-Kompetenz in spannenden SAP-Projekten ein – bewirb Dich jetzt und werde Teil dieser Transformation!
Was Dich erwartet:
- Leitung aller Projektphasen: von der Planung über Design, Entwicklung, Testing, Implementierung, Schulung bis hin zum Projektabschluss
- Steuerung des Projektteams und Koordination mit Kunden, SAP-Management und Partnern
- Verantwortung für Projektbudget, Zeitplan und Qualität gemäss SAP Activate und Best Practices
- Unterstützung im Verkaufsprozess durch Projektplanung und Aufwandsschätzungen (Bid Management)
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung strategischer Roadmaps
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium (Master), idealerweise in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar; MBA von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden (SAP Activate wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf Managementebene
- Erfahrung im Stakeholder Management sowie in der Führung interdisziplinärer Teams
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und international
- Zertifizierungen wie PMP oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
- 2–5 Jahre oder mehr relevante Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise in der IT- oder SAP-Beratung
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer SAP-Projekte
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensebenen, auch in internationalen Kontexten
Was wir Dir bieten:
- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Work-Life-Balance & flexible Arbeitsmodelle
- Finanzielle Vorteile und Altersvorsorge
- Berufliche Weiterentwicklung & Unternehmenskultur
- Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Wir haben Dich überzeugt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer P via E-Mail oder nutzen alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen?
univativ Schweiz AG
Herr Mike Hoese, HR-Assistant
Mobil:
E-Mail: jid355e4a6ss jit0727ss jiy25ss
Junior Sap Projektleiter Arbeitgeber: univativ Schweiz AG
Kontaktperson:
univativ Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sap Projektleiter
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP-Branche oder bei unserem Kunden zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Führung interdisziplinärer Teams belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Bezug auf Arbeitsmodelle. Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der Schweiz zu reisen und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sap Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior SAP Projektleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der digitalen Transformation des Unternehmens fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der IT- oder SAP-Beratung. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dein sicheres Auftreten auf Managementebene verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Zeugnisse und Diplome angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da der Job Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden, insbesondere SAP Activate, erfordert, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die Prinzipien und Best Practices von SAP Activate und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
In der Rolle als Junior SAP Projektleiter wirst du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams oder externen Partnern kommuniziert und koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst auftreten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Managementebene zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Projekt
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die digitale Transformation des Unternehmens einzubringen.
