Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung & Betriebstechnik

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung & Betriebstechnik

Essenbach Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und sorge für reibungslose Betriebsabläufe.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Lack- und Beschichtungsbranche mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Meister oder Techniker Elektrotechnik mit Führungserfahrung und fundierten Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

univativ verbindet erfahrene Fachkräfte mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Ob spannende Projekteinsätze, Expertenrollen oder der nächste Karriereschritt – wir unterstützen Dich dabei, die passende Herausforderung zu finden. Dabei stehen für uns eine persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und Positionen im Mittelpunkt, die fachlich wie auch menschlich zu Dir passen.

Unser Kunde ist ein international tätiges und erfolgreiches Familienunternehmen der Lack- und Beschichtungsbranche mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Beschichtungssysteme für vielfältige industrielle und handwerkliche Anwendungsbereiche. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für die Fahrzeugreparatur, Industrie, Bauwirtschaft sowie Holzverarbeitung und richtet sich an professionelle Anwender weltweit. Dank seiner globalen Präsenz und eines starken internationalen Partnernetzwerks zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern der Branche. Die Besetzung der Position erfolgt im Rahmen einer Direktvermittlung. Du wirst direkt bei unserem Kunden angestellt und profitierst von einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Verantwortung für die Personaleinteilung im Bereich Elektrotechnik sowie Unterstützung der betrieblichen Ausbildung
  • Planung, Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen und Wartungsaufträgen
  • Koordination und Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Sicherstellung einer termingerechten und nachhaltigen Störungsbehebung
  • Überwachung des elektrischen Explosionsschutzes einschließlich der zugehörigen Dokumentation
  • Kontrolle der Einhaltung relevanter Vorschriften, Richtlinien und Normen
  • Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der elektrotechnischen Prozesse
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im laufenden Betrieb

Das bieten wir Dir:

  • Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von 60.000 € bis 75.000 € brutto p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge und Edenred City Karte
  • 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Lebensarbeitszeitkonten
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, JobRad und betriebseigene Kantine
  • Angenehmes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit und eine umfassende Einarbeitung
  • Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens sowie Zugang zu Corporate Benefits

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung & Betriebstechnik Arbeitgeber: univativ Schweiz AG

Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen in der Lack- und Beschichtungsbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist dies der ideale Arbeitsplatz für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

univativ Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung & Betriebstechnik erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei univativ Schweiz AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei univativ Schweiz AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung & Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen

Personaleinteilung
Elektrotechnik
Wartung
Instandhaltung
Störungsbehebung
Planung
Organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an univativ Schweiz AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für univativ Schweiz AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.