Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für HR-Themen und unterstütze spannende Projekte in einem internationalen Pharmaunternehmen.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien und globaler Präsenz.
- Vorteile: Corporate Shopping Vorteile, Fitnessrabatte und attraktive Prämien für Empfehlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Ansprechpartner für Deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und entwickle Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2 Jahre HR-Erfahrung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien und der Entwicklung zukunftsweisender Arzneimittel. Mit einer starken Forschungsorientierung und globaler Präsenz leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche administrative HR-Themen inkl. Zeitmanagementsystem und HR Informationssystem
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern innerhalb des Ihnen zugeordneten Bereiches
- Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen
- Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports zu unterschiedlichen Themen und für verschiedene Stakeholder
- Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen
- Unterstützung von HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung / Bachelor / Master und idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
- Berufserfahrung in einer ähnlichen HR Funktion von 2 Jahren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Detailorientierung und sehr gute Fähigkeit für Prioritätensetzung
- Hohes Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift notwendig
- Grundwissen im deutschen Arbeitsrecht
- Arbeit mit SAP von Vorteil
Das bieten wir Dir:
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: univativ
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Therapien entwickelt, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem persönlichen Ansprechpartner für Deine Karriere, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst Du von attraktiven Corporate Benefits und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und nutze die Chance, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die HR-Spezialist-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf HR-Themen. Wenn du bereits mit Zeitmanagementsystemen oder SAP gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar darstellst.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du detailorientiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Pharmaunternehmen auseinandersetzen. Schau Dir deren innovative Therapien und die aktuellen Projekte an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine HR-Kenntnisse vor
Da die Position einen starken Fokus auf HR-Themen hat, solltest Du Deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Arbeit mit SAP auffrischen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie Du Deine Gedanken klar und diplomatisch ausdrücken kannst. Vielleicht kannst Du mit einem Freund ein Rollenspiel machen, um Deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
