Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Cloud- und Softwarelösungen in sicherheitskritischen Projekten mit Java und React.
- Unternehmen: Führendes Hightech-Dienstleistungsunternehmen in Europa mit Fokus auf Verteidigung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Shopping Vorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und persönliche Karrierebegleitung während deines Einsatzes.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest moderne Cloud- und Softwarelösungen mitgestalten und dein Java-Know-how in sicherheitskritischen Projekten einsetzen? Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und möchtest perspektivisch Verantwortung für eigene Technologie-Stacks übernehmen? Dann bring dein Wissen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld ein!
Unser Kunde ist eines der führenden Hightech-Dienstleistungsunternehmen in Europa. Der Fokus liegt auf kundenindividuellen Lösungen im Umfeld Verteidigung und Sicherheit – insbesondere für NATO-Staaten und die Bundeswehr. Dabei kommen moderne Cloud-Plattformen und Softwarelösungen unter anderem in sicherheitskritischen Projekten und komplexen IT-Infrastrukturen zum Einsatz.
Das erwartet Dich bei uns:
- Entwicklung und Implementierung moderner Services in cloudbasierten Systemlandschaften mit Technologien wie Java, Spring Boot und React
- Konzeption strukturierter und skalierbarer APIs auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
- Design und Implementierung von Web-Services auf Basis von SOAP- und REST-Schnittstellen
- Weiterentwicklung bestehender Technologie-Stacks im Bereich Containerisierung, Cloud und Big Data
- Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Cloud-Infrastrukturen sowie containerisierten Applikationen
- Analyse von Kundenanforderungen gemeinsam mit den Expertinnen und Experten sowie Entwicklung passender softwaretechnischer Lösungen
- Implementierung und Testing der erarbeiteten Lösungen innerhalb des Entwicklungsteams
- Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen innerhalb moderner Softwareprojekte
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
- Umfangreiche Kenntnisse in Java, JEE, Spring und Hibernate sowie Erfahrung mit modernen Web-Technologien wie React
- Erfahrung im Umgang mit Container-, Cloud- und Big-Data-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Hadoop
- Bereitschaft, Verantwortung für Software-Architektur, Design-Entscheidungen und eigene Applikationen zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Neugier und Motivation, sich in neue Technologien und komplexe Themengebiete einzuarbeiten
- Mindestens seit 5 Jahren fester Wohnsitz in Deutschland
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2)
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung zwischen 70.000 € p.a. und 80.000 € p.a. – abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung
- Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme in die Festanstellung bei unserem Kunden
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
Java Fullstack Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: univativ
Unser Kunde ist ein führendes Hightech-Dienstleistungsunternehmen in Europa, das innovative Cloud- und Softwarelösungen für sicherheitskritische Projekte im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich entwickelt. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während attraktive Vergütungen und Benefits wie Corporate Shopping und Fitnessrabatte die Mitarbeiterbindung stärken. Hier hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu wachsen, während Du an bedeutenden Projekten für NATO-Staaten und die Bundeswehr arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Fullstack Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Java Fullstack Engineers vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für die Technologien.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für Cloud-Technologien und moderne Softwarelösungen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, einen Unterschied zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Fullstack Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Fullstack Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und anderen Technologien. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in sicherheitskritischen Projekten einsetzen kannst. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu erkennen!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. So können wir besser nachvollziehen, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java, Spring Boot und React beherrschen solltest, sondern auch ein grundlegendes Verständnis von Cloud-Technologien und Containerisierung haben musst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem technisch anspruchsvollen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Experten betreffen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Architektur- und Technologieentscheidungen teilzunehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
