Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Koordination von IT-Migrationsprojekten.
- Unternehmen: MAT3 GmbH, Teil der univativ Group, spezialisiert auf IT-Services.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 50.000 €, remote Arbeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner für deine Karriere und attraktive Corporate Shopping Vorteile.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in spannenden IT-Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste Erfahrungen mit IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die MAT3 GmbH ist Teil der univativ Group und spezialisiert auf Dienstleistungen und Gewerke in den Bereichen Projektmanagement & Consulting, Process Engineering sowie IT-Services. Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Du interessierst Dich für IT-Projekte, arbeitest gerne strukturiert und möchtest erste Erfahrungen im Umfeld von IT-Migrationen und Rechenzentrumsprojekten sammeln? Zudem hast Du Spaß daran, verschiedene Ansprechpartner zu koordinieren und technische Themen zu begleiten?
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche und begleitet anspruchsvolle IT- und Migrationsprojekte in einem modernen Umfeld. Dich erwarten spannende Einblicke in IT-Infrastrukturen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an wichtigen Veränderungsprojekten mitzuwirken.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Begleitung von IT-Migrationsprojekten im Banken- und Rechenzentrumsumfeld.
- Dabei fungierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Kunden und technischen Teams und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Du unterstützt bei der Analyse und Dokumentation bestehender IT-Landschaften und behältst Termine, Ressourcen sowie Projektfortschritte im Blick.
- Darüber hinaus begleitest Du die Migrationsphasen organisatorisch und trägst dazu bei, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Das bieten wir Dir:
- Du erhältst eine befristete Anstellung bei unserem Kunden mit einem Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 50.000 €, abhängig von Deiner Qualifikation und ersten Berufserfahrung.
- Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Wir bieten Dir verschiedene Karrierewege an mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle.
- Du hast die Möglichkeit, 2 Tage die Woche remote von zu Hause zu arbeiten, Dein Hauptarbeitsort wird der Unternehmensstandort unseres Kunden in Hannover sein.
- Während Deiner Anstellung hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist.
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios.
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Recruit a Friend-Programm.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z. B. Fachinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berührungspunkte mit IT-Infrastrukturen oder IT-Projekten.
- Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Windows Server.
- Technisches Grundverständnis sowie Interesse an IT-Systemen und Migrationsprojekten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die professionelle Kommunikation.
- Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten.
(Junior) IT-Migrationskoordinator (m/w/d) - univativ Arbeitgeber: univativ
Die MAT3 GmbH bietet als Teil der univativ Group eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Professionals, die sich in einem dynamischen und modernen Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung akademischer Nachwuchskräfte, abwechslungsreichen Projekten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, schaffen wir eine unterstützende Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Shopping Vorteilen und einem persönlichen Karrierebegleiter, der sie während ihrer Anstellung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Migrationskoordinator (m/w/d) - univativ erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei univativ schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei univativ.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Migrationskoordinator (m/w/d) - univativ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei univativ aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
