Performance Management & Data Specialist (m/w/d)

Performance Management & Data Specialist (m/w/d)

Neu-Ulm Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Strategien für ein europaweites Mobile Expert Team.
  • Unternehmen: Daimler Buses - Innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Shopping Vorteile.
  • Weitere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit datenbasierten Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Das erwartet Dich bei uns

Daten. Technologie. Europaweite Einsätze. Die Zukunft des Aftersales aktiv gestalten.

Du möchtest nicht nur Daten analysieren, sondern mit deinen Erkenntnissen die Einsatzstrategie eines europaweiten Mobile Expert Teams beeinflussen? Du begeisterst dich für innovative Mobilitätslösungen, digitale Analysemethoden und internationale Zusammenarbeit? Dann werde Teil von Daimler Buses und gestalte die Zukunft unseres Mobile-Expert-Programms aktiv mit.

Deine Mission

Als Mobile Experts Performance & Data Management Specialist (m/w/d) verantwortest du die datenbasierte Steuerung und Weiterentwicklung unseres europaweiten Mobile-Experts-Programms. Du analysierst Fahrzeug- und Servicedaten, entwickelst KPI-Systeme und identifizierst technische Risiken, bevor sie beim Kunden zum Problem werden. Mit deinen Analysen schaffst du Transparenz, unterstützt Managemententscheidungen und trägst maßgeblich dazu bei, Fahrzeugverfügbarkeiten zu erhöhen, Ausfallzeiten zu reduzieren und die Servicequalität unserer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Data Analytics & Performance Management

  • Analyse von Fahrzeugdaten, Fehlercodes, Betriebs- und Zustandsdaten
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Performance-Dashboards
  • Identifikation von Trends, technischen Auffälligkeiten und Risiken
  • Entwicklung von Frühwarnsystemen zur Vermeidung von Fahrzeugausfällen
  • Erstellung von Management-Reports und Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung der technischen Fehlerrückführung und Qualitätsverbesserung
  • Ableitung und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen zur Optimierung des Mobile Experts Programms

Mobile Experts Operations Steering

  • Strategische Priorisierung europaweiter Mobile-Expert-Einsätze
  • Kapazitäts- und Auslastungssteuerung der Mobile Experts
  • Entwicklung von Eskalations- und Priorisierungskonzepten für kritische Kundenfälle
  • Bewertung der Einsatzwirksamkeit anhand definierter KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Servicepartnern und internationalen Gesellschaften

Qualität & Kundenzufriedenheit

  • Analyse von Garantie- und Schadensdaten
  • Zusammenarbeit mit Aftersales Management, Quality Management und weiteren Fachbereichen
  • Beitrag zur Reduzierung von Gewährleistungs-, TCO- und Ausfallkosten

Das bringst Du mit

Fachliche Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Aftersales-, Service-, Datenanalyse- oder technischen Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in internationalen Arbeitsumfeldern von Vorteil

Fachkompetenzen

  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power Query und Datenmodellierung
  • Ausgeprägtes Verständnis für KPI- und Performance-Management
  • Hohe Affinität zu Datenanalysen und digitalen Lösungen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungsvorlagen zu erstellen

Persönliche Stärken

  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Teamorientierung sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
  • Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
  • Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
  • Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
  • Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

Performance Management & Data Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: univativ

univativ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur spannende Projekteinsätze und Expertenrollen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und transparente Kommunikation in einem modernen IT-Umfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im unternehmenseigenen Trainingszentrum unterstützt univativ Deine berufliche Entfaltung und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

univativ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Management & Data Specialist (m/w/d) erhalten könntest

Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei univativ

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei univativ für die Stelle als Performance Management & Data Specialist (m/w/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Management & Data Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
KPI-Management
Performance-Dashboards
Frühwarnsysteme
Management-Reporting
Qualitätsverbesserung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ vorbereitet

Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach univativ könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für univativ zu schaffen.