Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Elektrotechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Lack- und Beschichtungsbranche mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker Elektrotechnik mit Führungserfahrung und fundierten Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges und erfolgreiches Familienunternehmen der Lack- und Beschichtungsbranche mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Beschichtungssysteme für vielfältige industrielle und handwerkliche Anwendungsbereiche. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für die Fahrzeugreparatur, Industrie, Bauwirtschaft sowie Holzverarbeitung und richtet sich an professionelle Anwender weltweit.
Die Besetzung der Position erfolgt im Rahmen einer Direktvermittlung. Du wirst direkt bei unserem Kunden angestellt und profitierst von einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld.
Das erwartet Dich bei uns:
- Verantwortung für die Personaleinteilung im Bereich Elektrotechnik sowie Unterstützung der betrieblichen Ausbildung
- Planung, Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen und Wartungsaufträgen
- Koordination und Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Sicherstellung einer termingerechten und nachhaltigen Störungsbehebung
- Überwachung des elektrischen Explosionsschutzes einschließlich der zugehörigen Dokumentation
- Kontrolle der Einhaltung relevanter Vorschriften, Richtlinien und Normen
- Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der elektrotechnischen Prozesse
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im laufenden Betrieb
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von 60.000 € bis 75.000 € brutto p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge und Edenred City Karte
- 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Lebensarbeitszeitkonten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, JobRad und betriebseigene Kantine
- Angenehmes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit und eine umfassende Einarbeitung
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens sowie Zugang zu Corporate Benefits
Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung & Betriebstechnik Arbeitgeber: univativ
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als international tätiges Familienunternehmen in der Lack- und Beschichtungsbranche nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, was die Position des Teamleiters in der Instandhaltung & Betriebstechnik zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung & Betriebstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Produkte und Werte des Unternehmens, um im Gespräch authentisch und interessiert zu wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung & Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Produkte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und organisierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
