Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung des bestehenden Portfolios.
- Unternehmen: Etablierter Premiumanbieter für Kranvermietung und Spezialtransporte.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen/wirtschaftlichen Bereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Du möchtest Deine Vertriebserfahrung mit technischer Expertise verbinden und gleichzeitig Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann haben wir die passende Position für Dich! Unser Kunde ist ein etablierter Premiumanbieter für Kranvermietung, Spezialtransporte und Montagen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Das bedeutet: Du wirst direkt bei unserem Kunden fest angestellt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios
- Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Nachverfolgung Deiner Vertriebsstrategien
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Key Accounts und strategischen Partnern
- Fachkundige Beratung rund um die komplexen Dienstleistungen des Unternehmens
- Erstellung von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie erfolgreicher Abschluss von Projekten
- Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams mit rund sechs Mitarbeitenden
- Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams zur Erreichung der Vertriebsziele
- Planung und Koordination der Vertriebsaktivitäten sowie Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder projektorientierten Umfeld
- Erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Mitarbeitenden ist von Vorteil
- Eigenständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zielorientierung
- Kommunikationsstärke, Akquisetalent und den nötigen Drive, um Chancen im Markt zu erkennen und zu nutzen
- Technisches Verständnis, um Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 70.000 bis 85.000 € brutto – abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung
- Umfassende Einarbeitung sowie ein erfahrenes Team, das Dich jederzeit unterstützt
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Firmen-Pkw zur privaten Nutzung
- JobRad
- Urban Sports Club
- Corporate Benefits
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Teamleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: univativ
univativ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur spannende Projekteinsätze und Expertenrollen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und transparente Kommunikation in einem modernen IT-Umfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im unternehmenseigenen Trainingszentrum unterstützt univativ Deine berufliche Entfaltung und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie univativ treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an univativ empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von univativ dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei univativ bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei univativ bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei univativ erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
