Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle ein stabiles Backend-Plattform für kritische Anwendungen.
- Unternehmen: Univé, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, 26 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: HBO-Niveau in IT, Erfahrung in Backend-Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57487 - 81163 € pro Jahr.
Hou jij van complexe IT-omgevingen?
Ben jij iemand die overzicht houdt, eigenaarschap neemt en graag werkt aan stabiele en veilige applicatieketens?
Lees dan alles over de functie IT Specialist Backend Platform bij Univé en bouw mee aan een betrouwbaar, beheersbaar en toekomstbestendig Backend Platform.
Wie ben jij
Je bent een IT-specialist met een sterke operationele basis.
Je krijgt energie van het stabiel, veilig en voorspelbaar laten functioneren van bedrijfskritische applicaties en platformdiensten en daarnaast weet je wat er in de markt speelt.
Je schakelt gemakkelijk tussen techniek, operatie, leveranciers en stakeholders.
Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, behoudt overzicht in complexe applicatieketens en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.
- Ervaring als IT Specialist, Application Engineer, Platform Engineer of Applicatiebeheerder.
- Ervaring met beheer van backend-, kern- of bedrijfskritische applicaties.
- Je hebt affiniteit met AI-ondersteunde tooling en ziet mogelijkheden om deze verantwoord in te zetten voor analyse, documentatie, kennisdeling en procesverbetering.
- Werken binnen ITIL-processen.
Daarnaast beschik je over
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden vanuit IT-perspectief.
- Een nieuwsgierige en onderzoekende houding ten aanzien van technologische vernieuwing en de inzet van AI.
- Flexibiliteit om te schakelen tussen beheer, projecten en verbeterinitiatieven.
- en proactieve houding en de drive om processen en dienstverlening continu te verbeteren.
- Goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde manier van werken.
- Wat ga je doen
Binnen Backend Platform werken we aan het beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van het platform die direct bijdragen aan de betrouwbaarheid van de dienstverlening van Univé.
Het team richt zich onder andere op
- Beheer en continuïteit van backend applicaties - lifecyclemanagement;
- Doorontwikkeling van het platformteam;
- Monitoring en logging;
- Testautomatisering, OTAP-straten, releases en gecontroleerde deployments;
- Compliance aan beleid, architectuur, security-eisen en wet- en regelgeving;
- Incident- problem en changemanagement.
- Continuïteit en beheer
- Bewaken van beschikbaarheid, performance, capaciteit, security en compliance.
- Signaleren van risico's en knelpunten binnen applicaties, platformdiensten en ketens.
- Uitvoeren van lifecyclemanagement, upgrades, patches, configuratiebeheer en preventief onderhoud.
- Applicaties, platformdiensten en ketens
- Ondersteunen van integraties met andere systemen, data- en procesketens.
- Ondersteunen OTAP-omgevingen.
- Bewaken van de aansluiting tussen platformdiensten, architectuurkaders en operationele behoeften.
- Analyse en platformontwikkeling
- Uitvoeren van impactanalyses op applicaties, integraties en beheerprocessen.
- Adviseren over technische oplossingsrichtingen, beheersbaarheid, continuïteit en compliance.
- Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertalen hiervan naar verbeterinitiatieven voor het platform.
- Operations en regie
- Coördineren van changes, releases, implementaties en productieonderhoud.
- Regie voeren richting leveranciers en MSP-partijen.
- Afstemmen van werkzaamheden met Dev Ops-teams, security, architectuur, business stakeholders en andere platformteams.
- Bewaken van opvolging van incidenten, problems, audits, bevindingen en verbetermaatregelen.
- Ondersteunen van ITIL-processen zoals incident-, problem-, change- en releasemanagement.
- Samenwerking en verbetering
- Bijdragen aan het verantwoord gebruik van AI en automatisering binnen de dagelijkse beheerpraktijk.
- Delen van kennis, standaarden, documentatie en best practices.
- Signaleren van verbeterkansen binnen processen, applicaties en ketens.
- Bijdragen aan standaardisatie, automatisering en verdere professionalisering van het platform.
- Wat bieden wij
Een inhoudelijk sterke rol binnen een cruciaal Backend Platform van Univé.
Veel ruimte voor eigen initiatief en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Nauwe samenwerking met ervaren collega's binnen Backend Platform en IT Kern.
Een afwisselende functie waarin techniek, beheer, compliance, analyse en samenwerking samenkomen.
De mogelijkheid om bij te dragen aan een toekomstbestendig platform waarin stabiliteit, security, innovatie en operational excellence samenkomen.
Hybride werken vanuit Assen, Zwolle en thuis.
- Arbeidsvoorwaarden
- jaarsalaris is minimaal € 57.487 en maximaal € 81.163 op basis van een 38-urige werkweek (inclusief vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning);
- 13e maand en 8% vakantiegeld;
- Variabele collectieve prestatiebeloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
- 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkw
- #J-18808-Ljbffr
IT Specialist Backend Platform Arbeitgeber: Univé
Univé bietet eine stabile und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, die Eigenverantwortung und Initiative fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen IT-Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Specialist Backend Platform erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Univé bewerben
Viele Unternehmen, wie Univé, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Specialist Backend Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Univé und die ausgeschriebene Position IT Specialist Backend Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Univé vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Univé an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
