Head of Sales für digitale Souveränität (m/w/d) in Bremen

Head of Sales für digitale Souveränität (m/w/d) in Bremen

Bremen Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Univention

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Talente für digitale Souveränität.
  • Unternehmen: Univention GmbH, führender Anbieter im Bereich Open-Source IT-Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account-Management und Leidenschaft für Teamentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Was dich erwartet: Wir leben in einer Zeit, in der Organisationen mehr denn je auf unabhängige, sichere und transparent gestaltbare IT angewiesen sind. Die Univention GmbH zählt seit über 20 Jahren zu den führenden Open-Source-Anbietern im Bereich Identity & Access Management. Mit unserem Produkt Nubus bieten wir eine modulare, skalierbare Plattform, die zentrale Benutzerverwaltung, Single Sign-On, Rechte- und Rollenmanagement sowie nahtlose Integration in heterogene IT-Umgebungen ermöglicht. Nubus ist vollständig Open Source und bietet Organisationen den entscheidenden Schlüssel für digitale Souveränität. Univention verfolgt eine klare Mission: Organisationen befähigen, die Kontrolle über ihre IT wiederzuerlangen - sicher, transparent und unabhängig.

Deine neue Rolle: Als Head of Sales bist Du weit mehr als eine Führungskraft im klassischen Sinne - Du bist Mentor*in, Multiplikator*in und der strategische Architekt hinter unserem Vertriebserfolg. Deine Mission ist es, unser Key Account Team nicht nur zu steuern, sondern es auf das nächste Level zu heben. Du setzt dort an, wo die einzelnen KAMs stehen, und entwickelst sie zu selbstständig agierenden, strategischen Umsatzträgern.

Was du mitbringst:

  • Du bist ein versierter Senior KAM: Neukundenakquisition, strategisches Account-Management, Value Selling und komplexes Entscheider-Management beherrscht Du nicht nur in der Theorie, sondern hast sie in der Praxis nachweislich erfolgreich angewendet.
  • Du liebst die Entwicklung anderer: Dich motiviert es mehr, wenn dein Team wächst und besser wird, als wenn du den Einzelabschluss feierst.
  • Du denkst unternehmerisch: Du hast ein tiefes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Subskriptionsmodelle und strategisches Ressourcenmanagement.
  • Du bist ein Kommunikationstalent: Du kannst komplexe Sales-Prozesse strukturieren, Feedback präzise geben und intern wie extern überzeugend auftreten.
  • Du hast Drive und Struktur: Du bringst die nötige Disziplin für ein sauberes Pipeline- und Forecast-Management mit, ohne dabei die Begeisterung für den Sales-Prozess zu verlieren.

Wofür wir Dich brauchen:

  • Du entwickelst Talente: Du analysierst die Skill-Level deiner KAMs, definierst gemeinsame Meilensteine und coachst sie direkt an realen Accounts nach dem Prinzip: Vormachen - gemeinsam machen - Verantwortung übergeben.
  • Du steuerst die Performance: Du übersetzt unsere Unternehmensziele in klare Erwartungen, sicherst einen realistischen Forecast und entwickelst gemeinsam mit dem Team proaktiv Gegenmaßnahmen, um Pipeline-Lücken zu schließen.
  • Du etablierst Sales Excellence: Du schaffst es, individuelle Erfolge in reproduzierbare Standards zu verwandeln - von der Neukundenakquisition über Value Selling bis hin zum Closing.
  • Du bleibst nah am Markt: Durch deine eigene operative Vertriebsarbeit (ca. 20 %) bleibst Du ein Vorbild, erprobst neue Ansätze und bringst wertvolles Feedback aus dem Markt direkt in unser Produktmanagement und Leadership Team ein.
  • Du steuerst strategisch: Du identifizierst attraktive Märkte und Kundencluster und unterstützt dein Team dabei, Ressourcen dort einzusetzen, wo sie die größte Wirkung für das nachhaltige Subskriptionswachstum entfalten.

Warum diese Rolle besonders ist:

  • Du bist der Multiplikator: Du rettest nicht einfach nur schwierige Deals – Du befähigst andere dazu, diese Herausforderungen selbst zu meistern. Das ist echte Führung.
  • Du baust ein Powerhouse auf: Du prägst maßgeblich die vertriebliche Kultur und die Professionalität eines Teams, das die digitale Souveränität in Europa vorantreibt.
  • Du verbindest Strategie mit Praxis: Als Player-Coach vermeidest du den „Elfenbeinturm“. Du bleibst Teil des Geschehens, während Du gleichzeitig das große Ganze steuerst.
  • Du bewegst etwas: Indem Du unser Sales-Team stärkst, beschleunigst Du die Verbreitung unabhängiger IT-Alternativen in einem kritischen Markt.

Was wir dir bieten:

  • Sinnvolle Aufgabe: Du leitest den Vertrieb eines zukunftsweisenden Produkts mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
  • Flexibilität: Arbeite im Homeoffice oder an einem unserer Standorte – mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen.
  • Gestaltungsfreiheit: Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine eigenen Ideen in der Vertriebssteuerung.
  • Wertschätzung: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, in der deine Expertise und deine Meinung zählen.
  • Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit einer starken Position im Markt.

Über uns: Die Univention GmbH steht für digitale Souveränität, offene IT-Infrastrukturen und Open-Source-basierte Softwarelösungen. Unser Ziel ist es, Organisationen – insbesondere aus öffentlicher Verwaltung und Bildung – sichere, unabhängige und gestaltbare IT-Umgebungen zu ermöglichen. Mit unserem Identity & Access Management (IAM) und unserer modularen Open-Source-Lösung Nubus schaffen wir flexible, interoperable und souveräne IT-Infrastrukturen, die den Anforderungen moderner Verwaltungen und Bildungslandschaften gerecht werden.

Head of Sales für digitale Souveränität (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Univention

Die Univention GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle legt. Mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege fördert, sowie der Möglichkeit, remote oder vor Ort zu arbeiten, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur digitalen Souveränität von Schulen und Behörden beizutragen.

Univention

Kontaktdaten:

Univention Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales für digitale Souveränität (m/w/d) in Bremen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Univention treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Univention empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Univention dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Univention bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales für digitale Souveränität (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquisition
strategisches Account-Management
Value Selling
komplexes Entscheider-Management
Coaching
Pipeline-Management
Forecast-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Univention bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Univention erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Univention vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!