Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, entwickle klare Ziele und sorge für erfolgreiche Projekte.
- Unternehmen: Univention GmbH – Vorreiter in digitaler Souveränität und Open-Source-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Lernmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem respektvollen Umfeld mit Freiraum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Souveränität aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in Teamleitung und Multi-Stakeholder-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Die Univention GmbH steht für digitale Souveränität, offene IT-Infrastrukturen und Open-Source-basierte Softwarelösungen. Unser Ziel ist es, Organisationen – insbesondere aus öffentlicher Verwaltung und Bildung – sichere, unabhängige und gestaltbare IT-Umgebungen zu ermöglichen.
Ein Team zum Erfolg führen: Du übernimmst die Führung eines unserer Professional-Services-Teams, das aktuell aus 10 Mitarbeitenden besteht, und entwickelst klare Ziele, Prioritäten und Strukturen – immer mit Blick auf messbare Ergebnisse.
Frühzeitig handeln: Du erkennst Herausforderungen in Projekten oder im Team frühzeitig und entwickelst selbstständig pragmatische Lösungen.
Projekte zum Erfolg führen: Du sorgst für zuverlässige, wirkungsstarke Projektergebnisse und langfristige Kundenbeziehungen.
Menschen weiterentwickeln: Du coachst deine Teammitglieder, begleitest sie in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und hebst sie auf das nächste Level.
Mitgestalten, nicht nur verwalten: Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deines Teams, der gesamten Abteilung sowie von Univention als Organisation.
Ein starkes Team aufbauen: Du schaffst ein Umfeld mit positivem Spirit, hoher Leistungsfähigkeit und echter Motivation.
Abteilungsübergreifend wirken: Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen und stellst klare Kommunikation, reibungslose Prozesse und gemeinsame Zielorientierung sicher.
Was du mitbringst
- Erfahrung & Verantwortung: Mindestens 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Leitung von Teams und komplexen Multi-Stakeholder-Projekten.
- Teamführung & Entwicklung: Du führst Teams mit Klarheit, Empathie und Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Erfahrung in Multi-Stakeholder-Projekten: Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams souverän und hältst dabei alle Fäden zusammen.
- Krisenmanagement: Du behältst auch in echten Krisensituationen wichtiger Projekte einen kühlen Kopf und führst Teams wie Stakeholder sicher durch herausfordernde Situationen.
- Analytische Stärke & technische Neugier: Du denkst schnell, strukturiert und kannst dich in technisch hochkomplexe Themen einarbeiten.
Nice to have
- Technisches Know-how: Erfahrung mit IT-Infrastrukturen – idealerweise Linux-Umgebungen oder Identity & Access Management.
- Open-Source-Kompetenz: Du kennst die Arbeitsweise, Kultur und Kollaborationsformen der Open-Source-Welt und hast bereits aktiv in Projekten mitgewirkt.
- Remote-Führung: Erfahrung in der Leitung von Teams, die überwiegend remote arbeiten.
Was wir dir bieten
- Flexibilität: Arbeite remote oder an einem unserer Standorte – mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen.
- Individuelles Lernen: Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung mit individuellen Lern- und Austauschformaten.
- Verantwortung: Du prägst aktiv die Arbeitsweise, Struktur und Weiterentwicklung deines Teams und hast direkten Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte.
- Wertschätzung: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt.
- Freiraum: Nutze Workation-Möglichkeiten im EU-Ausland und flexible Urlaubsregelungen.
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem sinnstiftenden, zukunftsorientierten Umfeld.
Führe ein Team, das wirklich etwas bewegt – und gestalte digitale Souveränität aktiv mit. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Team Lead Professional Services (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Univention
Die Univention GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle legt. Mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege fördert, sowie der Möglichkeit, remote oder vor Ort zu arbeiten, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur digitalen Souveränität von Schulen und Behörden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Professional Services (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Univention bewerben
Viele Unternehmen, wie Univention, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Professional Services (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Univention und die ausgeschriebene Position Team Lead Professional Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Univention vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Univention an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
