Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Bewerbermanagement und Onboarding-Prozessen.
- Unternehmen: UniverCell, ein innovatives Unternehmen in der Lithium-Ionen-Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in moderne HR-Prozesse und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Personalbereich und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Laufendes Studium mit Interesse an HR und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Bewerbermanagement
- Pflege und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Interviewkoordination & Terminmanagement
- Vorbereitung von Onboarding-Unterlagen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich
- Unterstützung bei HR-Projekten je nach Kapazität
Deine Fähigkeiten
- Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- Interesse an Recruiting und HR-Themen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
- Einblicke in moderne HR- und Recruiting-Prozesse
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Möglichkeit, praktische Erfahrung im Personalbereich zu sammeln
Über uns
UniverCell produziert in Deutschland Elektroden und Zellen auf Basis der Lithium-Ionen-Technologie. Mit allem, was wir tun, machen wir nachhaltige Energie nutzbar und entwickeln Energiespeichersysteme mit höchster Qualität, innovativer Technologie und maximaler Leistung. Unsere Produkte kommen in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizintechnik und anderen Bereichen zum Einsatz, in denen höchste Qualität und Leistung gefragt sind.
Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting Arbeitgeber: UniverCell Holding
UniverCell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im HR-Bereich die Möglichkeit bietet, flexible Arbeitszeiten mit deinem Studium zu kombinieren und wertvolle Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse zu gewinnen. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert und dir die Chance gibt, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln, während du an innovativen Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie UniverCell Holding Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von UniverCell Holding in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei UniverCell Holding bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei UniverCell Holding sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für UniverCell Holding interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei UniverCell Holding.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei UniverCell Holding überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniverCell Holding vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei UniverCell Holding vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von UniverCell Holding interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
