Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- Und Vertragsabteilung (m/w/d)
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Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- Und Vertragsabteilung (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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uniVersa Allgemeine Versicherung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Vertriebs-, Personal- und Vertragsabteilung.
  • Arbeitgeber: Ein unabhängiges Versicherungsunternehmen im Herzen von Nürnberg mit einer vielfältigen Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung – bring deinen Enthusiasmus mit!
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Vertrauen, Verantwortung und offene Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir gemeinsam mit Dir - als unabhängiges Versicherungsunternehmen im Herzen von Nürnberg sind wir eine vielfältige Gemeinschaft, die für Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit steht. Mit Mut und Kommunikation fördern wir Entwicklung und gestalten gemeinsam die Zukunft.

Für unsere Vertriebs-/ Personal- und Vertragsabteilung suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung.

Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- Und Vertragsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: uniVersa Allgemeine Versicherung AG

Als Arbeitgeber im Herzen von Nürnberg bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Austausch, der Kreativität und Innovation fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Versicherungsbranche macht.
uniVersa Allgemeine Versicherung AG

Kontaktperson:

uniVersa Allgemeine Versicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- Und Vertragsabteilung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit betont werden, kannst du in deinem Gespräch Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. In der Vertriebs- und Personalabteilung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und in der Personalwirtschaft. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen, die für die Position wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- Und Vertragsabteilung (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Organisationstalent
Kenntnisse im Vertragsrecht
Empathie
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstmotivation
Kundenorientierung
IT-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb, Personalwesen oder Vertragsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche.

Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Allgemeine Versicherung AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Personalwesen oder Vertragsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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