Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit SAP-HANA und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Herzen der Metropolregion Nürnberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Transformationsprojekts und arbeite an spannenden SAP-Systemen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Systemen und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in unserem Transformationsprojekt zur SAP-HANA-Umstellung und Gestaltung der technologischen Zukunft unseres Unternehmens
- Customizing und Support der eingesetzten SAP Module (FI; FI-AA, RE-FX, CO, MM, CML/CMS) und Überwachung der Verarbeitungsabläufe sowie des Fehlermanagement
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs unserer SAP-Anwendungen mit hohem Schutzbedarf
- Zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft
- Einsatz im Bereich Rechnungswesen und Vermögen in allen Softwareentwicklungsphasen - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung
- Beitrag zur Minimierung von Betriebsrisiken durch strukturierte Dokumentation, effektiven Wissenstransfer und kontinuierlicher Optimierung bestehender Prozesse
- Enge persönliche Zusammenarbeit, Beratung und Abstimmung mit unseren Fachbereichen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Betrieb und externen Dienstleistenden
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen kaufmännischen Quereinstieg mit SAP-Kenntnissen.
- Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung und im Customizing von SAP-Systemen (idealerweise in mehreren Modulen)
- Du hast erste Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Softwareentwicklung mit ABAP
- Du bringst erste Berührungspunkte mit SAP HANA bzw. S/4HANA mit – oder hast große Motivation, dich in diese Technologie einzuarbeiten
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen und IT-Partner:innen und arbeitest gerne und lösungsorientiert im Team
- Du verfügst über eine gute Selbstorganisation und über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Deine Benefits
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
Customizing/Entwickler (m/w/d) SAP (HANA/ S/4HANA) Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen Gruppe
Als Spezialist für Informationssicherheit in unserer Unternehmenszentrale im Herzen der Metropolregion Nürnberg profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage, sondern auch ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterangebote, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
uniVersa Versicherungen Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customizing/Entwickler (m/w/d) SAP (HANA/ S/4HANA) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei uniVersa Versicherungen Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Customizing/Entwickler (m/w/d) SAP (HANA/ S/4HANA) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei uniVersa Versicherungen Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customizing/Entwickler (m/w/d) SAP (HANA/ S/4HANA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei uniVersa Versicherungen Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Versicherungen Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
