Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit SAP-HANA und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Herzen der Metropolregion Nürnberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Transformationsprojekts und arbeite an spannenden SAP-Systemen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Systemen und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in unserem Transformationsprojekt zur SAP-HANA-Umstellung und Gestaltung der technologischen Zukunft unseres Unternehmens
- Customizing und Support der eingesetzten SAP Module (FI; FI-AA, RE-FX, CO, MM, CML/CMS) und Überwachung der Verarbeitungsabläufe sowie des Fehlermanagement
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs unserer SAP-Anwendungen mit hohem Schutzbedarf
- Zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft
- Einsatz im Bereich Rechnungswesen und Vermögen in allen Softwareentwicklungsphasen - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung
- Beitrag zur Minimierung von Betriebsrisiken durch strukturierte Dokumentation, effektiven Wissenstransfer und kontinuierlicher Optimierung bestehender Prozesse
- Enge persönliche Zusammenarbeit, Beratung und Abstimmung mit unseren Fachbereichen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Betrieb und externen Dienstleistenden
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen kaufmännischen Quereinstieg mit SAP-Kenntnissen.
- Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung und im Customizing von SAP-Systemen (idealerweise in mehreren Modulen)
- Du hast erste Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Softwareentwicklung mit ABAP
- Du bringst erste Berührungspunkte mit SAP HANA bzw. S/4HANA mit – oder hast große Motivation, dich in diese Technologie einzuarbeiten
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen und IT-Partner:innen und arbeitest gerne und lösungsorientiert im Team
- Du verfügst über eine gute Selbstorganisation und über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Deine Benefits
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
Customizing/Entwickler (m/w/d) SAP (HANA/ S/4HANA) Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen Gruppe
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Customizing/Entwickler (m/w/d) SAP in der Metropolregion Nürnberg, wo kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, 13,3 Gehälter und exklusive Mitarbeiterangebote, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
uniVersa Versicherungen Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customizing/Entwickler (m/w/d) SAP (HANA/ S/4HANA) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei uniVersa Versicherungen Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie uniVersa Versicherungen Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customizing/Entwickler (m/w/d) SAP (HANA/ S/4HANA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf uniVersa Versicherungen Gruppe und die ausgeschriebene Position Customizing/Entwickler (m/w/d) SAP (HANA/ S/4HANA) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Versicherungen Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von uniVersa Versicherungen Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
