Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) in Ansbach

Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) in Ansbach

Ansbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die IT-Infrastruktur für unsere Geschäftsstellen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen der Metropolregion Nürnberg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 13,3 Gehälter.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder adäquate Berufsausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Vollzeit

Hybrid

Nürnberg, Deutschland

Mit Berufserfahrung

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest mit Deinem Team den Bereich „IT-Infrastruktur“: Das Netzwerk mit der Hauptverwaltung, ca. 20 Geschäftsstellen und den beiden Rechenzentren mit Routing, Switching und Netzwerksicherheit über NGFWs sowie Proxysystemen.
  • Unsere TK-Anlage mit Office- und Callcenter-Technologie.
  • Unsere virtualisierte Serverumgebung inklusive zentralem Storage- und Backupumgebung.
  • Die operative IT-Sicherheit mit Schwachstellenmanagement.
  • Du forderst und förderst als Führungskraft Deine Mitarbeiter:innen gezielt und bringst so Dein Team voran.
  • Du treibst die Integration von Best-Practices, Normen und Standards weiter voran und führst wichtige IT-Projekte zum Erfolg.
  • Du bist Teil des Führungsteams, gestaltest die Zukunft unserer IT mit und bringst Deine Ideen ein.

Dein Profil

  • Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit.
  • Du verfügst über tiefergehende technische Expertise in mindestens einem der von Dir verantworteten Bereiche.
  • Du hast schon idealerweise Erfahrung als Führungskraft, Projektleiter:in oder Teamleader:in gesammelt.
  • Du hast optimalerweise schon Erfahrung mit ITIL oder ISO 27001.
  • Du gehst proaktiv neue Herausforderungen an, bringst Eigeninitiative, neue Ideen und Impulse ein.
  • Du verfügst über einen situativen Führungsstil, um die unterschiedlichen Stärken Deiner Teams zu erkennen und zu verstärken.
  • Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – ob in Deinem Team, mit Führungskräften oder externen Partnern.
  • Du beweist Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen und baust nachhaltige Beziehungen auf.

Deine Benefits

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg.
  • Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
  • Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
  • Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung.
  • 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses.
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr.

Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) in Ansbach Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen

Als Koch (m/w/d) in unserem Betriebsrestaurant profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Nürnberg, wo kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander herrschen. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

uniVersa Versicherungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) in Ansbach erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei uniVersa Versicherungen bewerben

Viele Unternehmen, wie uniVersa Versicherungen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) in Ansbach mit Bravour zu bestehen

Netzwerksicherheit
Routing
Switching
NGFWs
Proxysysteme
ITIL
ISO 27001

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf uniVersa Versicherungen und die ausgeschriebene Position Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Versicherungen vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von uniVersa Versicherungen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.