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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und forme die IT-Strategie unseres Unternehmens.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere eine agile, innovative Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Anwendungsentwicklung und Umsetzung unserer IT-Strategie
- Verantwortung für die Projektportfolioplanung und Steuerung der Entwicklungsprojekte
- Leitung ausgewählter strategischer Projekte mit direkter Einflussnahme auf die technologische Ausrichtung
- Verantwortung für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren und die Kundenzufriedenheit steigern
- Bewertung aktueller Technologietrends und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices in der Softwareentwicklung
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Entwicklern, Architekten und Fachexperten
- Führung und Coaching von Führungskräften innerhalb der Anwendungsentwicklung
- Förderung einer innovativen und agilen Arbeitskultur
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Anwendungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden und -technologien sowie die Fähigkeit, Trends zu erkennen und zu bewerten
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Handeln
- Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln
- Fähigkeit Innovationen voranzutreiben und technische Visionen zu entwickeln
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Deine Benefits
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
Leitung Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen
Kontaktperson:
uniVersa Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Anwendungsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Anwendungsentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Technologietrends und unsere IT-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für eine agile Arbeitskultur. Informiere dich über agile Methoden und bringe Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung für unser Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Anwendungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Projekten und der Entwicklung innovativer Softwarelösungen belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die IT-Strategie des Unternehmens und wie die Anwendungsentwicklung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technologisches Wissen zeigen
Halte dich über aktuelle Technologietrends auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Anwendungsentwicklung beeinflussen können. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitskultur des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und Teamarbeit. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Innovationen fördert und wie du dazu beitragen kannst.
