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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team für Krankenversicherungsanträge und -verträge.
- Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen ist ein innovatives Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Führungskultur und arbeite an der Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze exklusive Mitarbeiterangebote und profitiere von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag Vollzeit Hybrid 90489, Nürnberg Mit Leitungsfunktion 22.04.25
Deine Aufgaben
- Führung und Entwicklung: Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens.
- Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
- Kundenzufriedenheit: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
- Strategische Planung: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter.
- Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen.
- Berichtswesen: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder.
- Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern.
- Konfliktmanagement: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
- Feedbackkultur: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen.
- Unternehmensweites Denken und Handeln: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb.
- Konfliktfähigkeit: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten.
- Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen.
- Unternehmensweites Denken und Handeln: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen.
- Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
Deine Benefits
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg.
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung.
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses.
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr.
Direkt auf diese Stelle bewerben
Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag (m/w/d) Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen
Kontaktperson:
uniVersa Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Krankenversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner eingehst, um eine positive Beziehung aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenz heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Führungskräften. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Entwicklung einer modernen Führungskultur zu verdeutlichen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Zeige, wie deine Analysen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
Kundenzufriedenheit im Fokus: Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Nenne Maßnahmen, die du ergriffen hast, um Kundenanfragen schnell und korrekt zu bearbeiten.
Feedbackkultur und Konfliktmanagement: Hebe deine Fähigkeit hervor, eine offene Feedbackkultur zu fördern und Konflikte konstruktiv zu lösen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit Konflikten umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von uniVersa Versicherungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Konfliktmanagement oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, zur Teamdynamik beizutragen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um die Effizienz zu steigern.
