Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und entwickle kreative Verkaufsunterlagen für die Krankenversicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Krankenversicherung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in der Krankenversicherung und arbeite hybrid.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Marketing Manager Krankenversicherung (m/w/d) ~ Vollzeit ~ Laufende Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse (insbesondere Qualitätssicherung, Informationsversorgung etc.) Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Argumentations- und Verkaufshilfen aller Art (z.B. Folder, Flyer, Präsentationen, e-Paper etc.) Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares Studium bzw. Fort- und Weiterbildung Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung Hohe Affinität zu marketing- und vertriebsrelevanten Themen Sicherer Umgang mit MS Office Eine gute Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit ~ Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung ~30 Tage Urlaub – 24.Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung ~13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ~ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ~ Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses ~ Deutschlandticket für 15,60€, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Online bewerben ~
LEITUNG MARKETING (M/W/D) IN VOLLZEIT Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen
Kontaktperson:
uniVersa Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITUNG MARKETING (M/W/D) IN VOLLZEIT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Position passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. Im Marketing ist Kreativität gefragt, also bringe frische Ansätze mit und zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITUNG MARKETING (M/W/D) IN VOLLZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Krankenversicherung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Marketingstrategien darauf abgestimmt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Maßnahmen zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Erstellung von Verkaufshilfen ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe kreative Ideen mit, wie man Argumentationshilfen ansprechend gestalten kann. Überlege dir, welche Formate (z.B. Flyer, e-Paper) am besten funktionieren könnten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Work-Life-Balance und den Möglichkeiten für hybrides Arbeiten, um zu zeigen, dass dir eine gute Arbeitsumgebung wichtig ist.
