Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingkonzepte für die Krankenversicherung um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 13,3 Gehälter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in der Gesundheitsbranche und arbeite hybrid.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
View job here Marketing Manager Krankenversicherung (m/w/d) Vollzeit Hybrid Nürnberg, Deutschland Mit Berufserfahrung 10.02.26 Deine Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen Mitarbeit in Vorstudien und Umsetzungsprojekten gemäß Produktentwicklungsprozess Fachliche Konzeption und Pflege von digitalen Beratungshilfen (Extranet-/Intranet- und Internetinhalte) Laufende Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse (insbesondere Qualitätssicherung, Informationsversorgung etc.) Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Argumentations- und Verkaufshilfen aller Art (z.B. Folder, Flyer, Präsentationen, e-Paper etc.) Entwicklung und Umsetzung von Aktionen (ggf. gemeinsam mit externen Dienstleistern) Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen/Wettbewerbsvergleichen Koordination interner und externer Dienstleister Unterstützung bei der Vorbereitung und ggf. Durchführung von Veranstaltungen (inklusive Erstellen von Präsentationen) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares Studium bzw. Fort- und Weiterbildung Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung Hohe Affinität zu marketing- und vertriebsrelevanten Themen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Digitale Affinität Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Flexibilität und Teamorientierung Deine Benefits Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub – 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 19,10€, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Marketing Manager Krankenversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen
Kontaktperson:
uniVersa Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Krankenversicherung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Webinaren suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Marketing Manager in der Krankenversicherung. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine Argumentationshilfen zu perfektionieren, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Zeige deine digitale Affinität!
Da die Stelle viel mit digitalen Inhalten zu tun hat, bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen mit. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Krankenversicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Marketing Manager Krankenversicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und der Krankenversicherung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Wenn du Argumentations- oder Verkaufshilfen erstellt hast, erwähne diese. Wir suchen jemanden, der innovative Ideen hat und bereit ist, neue Wege zu gehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Krankenversicherung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Marketingstrategien darauf abgestimmt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Beiträge zum Erfolg beigetragen haben. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders in Bezug auf digitale Beratungshilfen.
✨Zeige Teamgeist
Die Position erfordert hohe Flexibilität und Teamorientierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.