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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und prüfe Risiken im Bereich Krankenversicherung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein unabhängiges Versicherungsunternehmen in Nürnberg, das Vertrauen und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit umfassender Einarbeitung und Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen ist erforderlich, Erfahrung in der Krankenversicherung von Vorteil.
- Andere Informationen: Erhalte exklusive Mitarbeiterangebote und profitiere von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement.
EinleitungWir gemeinsam mit Dir – als unabhängiges Versicherungsunternehmen im Herzen von Nürnberg sind wir eine vielfältige Gemeinschaft, die für Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit steht. Mit Mut und Kommunikation fördern wir Entwicklung und gestalten gemeinsam die Zukunft.Für unsere Abteilung Antragsmanagement/Underwriting Krankenversicherung suchen wir ab sofort im Innendienst in Nürnberg Unterstützung.Deine AufgabenMedizinische, finanzielle und technisch-rechtliche Risikoprüfung im Bereich KrankenversicherungSie sind service- und kundenorientierter Ansprechpartner für Vertriebspartner und VersicherteIndividuelle und standardisierte Korrespondenz mit Vertriebspartnern und VersichertenUnterstützung bei Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer Annahmekriterien und unserer internen ProzesseDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Berufsbild „Kaufleute für Versicherung und Finanzen“ (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich KrankenversicherungAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bewerbern ohne spezifische Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung bieten wir an:Umfassende Einarbeitung (sowohl in Theorie und Praxis) in die relevanten ThemenTeilnahme an internen sowie externen SchulungsveranstaltungenDeine BenefitsDein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion NürnbergEine gute Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten ohne KernzeitMöglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub – 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageOptional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeExklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres HausesEin umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementDeutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehrKontaktuniVersa VersicherungenFrau Jana KöhlSulzbacher Str. 1 – 790489 NürnbergTel.: +49 911 5307 3144
Mitarbeiter Antragsmanagement Krankenversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen
Kontaktperson:
uniVersa Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Antragsmanagement Krankenversicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Krankenversicherung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kunden- und Serviceorientierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Vertriebspartnern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Annahmekriterien und internen Prozesse zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Antragsmanagement Krankenversicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über uniVersa Versicherungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Krankenversicherung hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Kundenorientierung darlegst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben sowie eventuell Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen im Versicherungsbereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Krankenversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die medizinischen, finanziellen und rechtlichen Aspekte der Risikoprüfung verstehst und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertriebspartnern und Versicherten kommuniziert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert Zusammenarbeit und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Weiterentwicklung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
