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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Softwarelösungen im Bereich Krankenversicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Metropolregion NĂĽrnberg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft aktiv mit und arbeite in einem agilen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Deutschlandticket für nur 20,60 €.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
• Du arbeitest in unserem Projekt zur Neueinführung, Weiterentwicklung und Maintenance einer Standard-Software im Bereich Krankenversicherung mit.
• Als erfahrene/r Backend-Entwickler/in löst du eigenständig technische Herausforderungen bei der Einbindung dieser Software in unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse.
• Darüber hinaus erweiterst du diese Software und implementierst versicherungsfachliche Features.
• Du übernimmst eine aktive Rolle und Verantwortung in allen Softwareentwicklungsphasen – von der Konzeption über die Entwicklung und Test bis hin zur Produktivsetzung.
• Als Teil unseres agilen Teams arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, Dienstleistern und IT-Betrieb zusammen und stimmst Aufgaben direkt ab.
• Du gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Dein Profil:
• Du bist ein/e leidenschaftliche/r Backend-Entwickler/in und hast mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Java-Applikationen im Web-/JEE-Umfeld.
• Du hast, wie am ersten Tag, immer noch Freude an der Softwareentwicklung.
• Du liebst technische Herausforderungen und gibst nicht auf, bis du auch für komplexe Problemstellungen eine passende Lösung gefunden hast.
• Du bist ein Teamplayer/in, kommunizierst offen und gibst deine Erfahrungen gerne an andere Entwickler:innen weiter.
• Du übernimmst als erfahrene/r Entwickler/in gerne Verantwortung und gehst anspruchsvolle Aufgabenstellungen strukturiert und zielorientiert an.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Deine Benefits:
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg.
• Eine gute Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
• 30 Tage Urlaub – 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
• Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung.
• 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses.
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr.
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Senior Java-Entwickler / in (m / w / d) Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen
Kontaktperson:
uniVersa Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java-Entwickler / in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Viele Unternehmen, einschließlich uns, legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten und Problemlösungsansätze.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java-Entwickler / in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Backend-Entwicklung und deine Erfahrung mit Java-Applikationen betont. Gehe auf die spezifischen Herausforderungen ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, und erkläre, wie du diese meistern würdest.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit im agilen Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen erfahrenen Backend-Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java und Web-/JEE-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen Entwicklern geholfen hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine Ziele, insbesondere im Bereich Krankenversicherung. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur technologischen Zukunft des Unternehmens beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
