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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Finanzen und internen Systemen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Brandschutz mit innovativen Zielen.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Systeme aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Finanzen, Buchhaltung oder Rechnungswesen und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Brandschutz mit dem Ziel, unser Geschäft deutschlandweit auszubauen. Parallel bauen wir eine eigene Software, um unsere Abläufe effizienter und skalierbar zu machen. Dafür entwickeln wir auch unsere Finanz- und Buchhaltungsstrukturen neu.
Aufgaben
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Finanzen und internen Systemen.
- Operative Buchhaltung (fester Bestandteil):
- Erstellung und Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
- Pflege und Abstimmung von Konten
- Unterstützung bei Monatsabschlüssen
- Mitwirkung beim Aufbau unserer eigenen Software im Finanzbereich
- Definition von Anforderungen für Auswertungen, Abläufe und Übersichten
- Entwicklung sinnvoller Strukturen für Zahlen und Berichte
- Enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung
- Verbesserung und Vereinfachung bestehender Abläufe
- Einführung digitaler Prozesse und Automatisierungen
- Aufbau übersichtlicher Auswertungen und Monatsberichte
- Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Aufbau von Liquiditätsübersichten
- Unterstützung bei Kalkulationen und Kostenkontrolle
Qualifikation
- Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Buchhaltung oder Rechnungswesen
- Erste Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre)
- Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen (z. B. DATEV oder vergleichbar)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Wichtig: Du bist bereit, operativ mitzuarbeiten, willst aber gleichzeitig Abläufe verstehen, verbessern und Verantwortung übernehmen.
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeit in Richtung kaufmännische Verantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Rolle beim Aufbau unserer eigenen Software
- Gestaltungsspielraum in Prozessen und Strukturen
- Kurze Entscheidungswege
Bitte sende deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter Finanzen, Buchhaltung & Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Universal Brandschutz Service GmbH
Kontaktperson:
Universal Brandschutz Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanzen, Buchhaltung & Systeme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Software, die sie entwickeln. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung ihrer Abläufe hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanzen, Buchhaltung & Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Authentizität und möchten dich so kennenlernen, wie du bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Brandschutz Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstellen
Mach dich mit den verschiedenen Bereichen vertraut, in denen du arbeiten wirst. Informiere dich über die Buchhaltungs- und Finanzprozesse sowie über die Software, die das Unternehmen entwickelt. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Buchhaltungsprogrammen gearbeitet oder Abläufe verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' sind hier sehr hilfreich.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone im Interview, dass du bereit bist, neue digitale Prozesse und Automatisierungen zu lernen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur operativ arbeiten, sondern auch bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe zu verbessern. Deine Offenheit für Weiterentwicklung wird positiv wahrgenommen.