Operativer Geschäftsführer / Managing Director COO (m/w/d) Infrastrukturelle Dienstleistungen –[...]
Operativer Geschäftsführer / Managing Director COO (m/w/d) Infrastrukturelle Dienstleistungen –[...]

Operativer Geschäftsführer / Managing Director COO (m/w/d) Infrastrukturelle Dienstleistungen –[...]

Berlin Vollzeit 80000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Full-Service-FM-Unternehmen und sorge für profitables Wachstum.
  • Arbeitgeber: UNIVERSAL Gebäudemanagement – ein führendes Unternehmen im Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Tantieme und Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch die bisherige Geschäftsführerin und klare Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Führe ein starkes Team und gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsführung und Facility Management erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.

Über uns

Dienstsitz: Berlin (Hauptsitz) – bundesweit verantwortlich | Vollzeit, unbefristet

Unternehmen: UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH

Wir suchen den Unternehmer im Unternehmen, eine Führungsperson mit mehrjährigen Erfahrung in der Branche Gebäudereinigung, guter Vernetzung und Kenntnisse im Vertrieb und Kalkulation, vorzugsweise aus dem Großraum Berlin.

Warum diese Rolle?

Du führst ein zertifiziertes Full-Service-FM-Unternehmen mit fünf Standorten, einem starken Team (>900 Kolleg:innen) und klaren Wachstumschancen – im Konzernumfeld der Widerker Group.

UNIVERSAL steht für Gebäudemanagement aus einer Hand:

  • Gebäudetechnik (TGM) inkl. Wartung/Service
  • haustechnische Dienste/Hausmeisterservices
  • Gebäudereinigung (IGM), Garten- & Landschaftsbau
  • Kehr-/Winterdienste – mit ISO 9001/14001 verankertem Qualitäts- und Umweltmanagement

Wir arbeiten für Wohnungswirtschaft, Gewerbe, Industrie und öffentliche Hand – von Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Leipzig bis Hannover.

Deine Aufgaben

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Gesamtverantwortung P&L & Strategie für TGM und IGM: profitables und nachhaltiges Wachstum sicherstellen
  • TGM skalieren: Serviceportfolio (Wartung/Inst. HVAC/Elektro, PV/Solar, Prüfservices gem. DGUV V3/VDE) weiterentwickeln, 24/7-Service exzellent steuern
  • IGM exzellent liefern: Reinigungs- und FM-SLA/KPI-Qualität sichern (Unterhalts-, Glas-/Fassade, Bau-, Spezialreinigung)
  • Führung & Organisation: Führungsteam (z. B. Betriebsleiter TGM, NL-Leitung, Vertrieb) führen, Talente entwickeln, Sicherheit & Compliance verantworten
  • Kunden & Wachstum: Key-Accounts ausbauen, neue Segmente/Regionen erschließen, Ausschreibungen gewinnen
  • Operational Excellence: QS-/UM-Standards (ISO 9001/14001) leben
  • Prozesse digitalisieren: Effizienz & Marge heben
  • Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Widerker-Gruppe und internen/externen Partnern.

Dein Profil

Must-haves:

  • Mehrjährige Geschäftsführungs-/Werks-/Bereichsleiter-Erfahrung im Facility Management mit nachweisbarer Ergebnisverantwortung, Kalkulation und Vertrieb. (zwingend erforderlich)
  • Gesicherte IGM-Erfahrung (Unterhalts-, Glas/Fassade, Spezialreinigung; SLA-/KPI-gesteuerte Qualität).
  • Führung großer, dezentraler Teams und Aufbau leistungsfähiger Strukturen.
  • Unternehmerisches Mindset: Gestalten, skalieren, Verantwortung übernehmen.

Nice-to-haves:

  • Meister/Techniker (SHK/Elektro) oder Studium in FM/Versorgungstechnik/Elektrotechnik/Industrial Services
  • Erfahrung mit ISO 9001/14001-Systemen, Vergabe/Ausschreibung, Vertrags-KPIs
  • TGM-Kompetenz (z. B. HVAC/SHK, Elektro, Betreiberpflichten/Prüfservices wie DGUV V3/VDE, idealerweise PV/Solar-Erfahrung)

Unser Angebot

Fixgehalt 80.000–130.000 € p.a. zzgl. bis 15 % Tantieme auf Verbesserungen des Geschäftsergebnisse zum Vorjahr vor Steuern

Option auf Beteiligung oder spätere Übernahme

Einarbeitung von der bisherigen Geschäftsführerin (zukünftige CFO - Zusammen bildet ihr eine Doppelspitze der Unternehmensführung)

Breites FM-Setup (TGM & IGM) mit ISO-gestützter Qualität, starken Referenzen & Konzern-Rückenwind

Kontakt

Klingt nach deiner Mission? Dann sende deine Unterlagen (CV, Zeugnisse, Starttermin, Gehaltsvorstellung) an

Operativer Geschäftsführer / Managing Director COO (m/w/d) Infrastrukturelle Dienstleistungen –[...] Arbeitgeber: Universal Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH

UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 80.000–130.000 € p.a. bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Beteiligung und eine umfassende Einarbeitung durch die bisherige Geschäftsführerin. Mit einem starken Team von über 900 Kolleg:innen und klaren Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und Vernetzung innerhalb der Branche.
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Kontaktperson:

Universal Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativer Geschäftsführer / Managing Director COO (m/w/d) Infrastrukturelle Dienstleistungen –[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Geschäftsführer / Managing Director COO (m/w/d) Infrastrukturelle Dienstleistungen –[...]

Führungskompetenz
Erfahrung im Facility Management
Kalkulation
Vertriebskompetenz
ISO 9001
ISO 14001
Qualitätsmanagement
Prozessdigitalisierung
Stakeholder-Management
Unternehmerisches Mindset
Teamführung
Operational Excellence
Kundenakquise
SLA-/KPI-Management
Technisches Verständnis (z. B. HVAC, Elektro)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, um uns zu überzeugen.

Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des operativen Geschäftsführers bist und wie du unser Team bereichern kannst.

Beweise deine Branchenkenntnis: Zeige uns, dass du die Branche kennst! Erwähne spezifische Trends oder Herausforderungen im Facility Management und wie du diese angehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch strategisch denkst.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Widerker-Gruppe und deren Einfluss auf UNIVERSAL. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die verschiedenen Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnisse über ISO-Standards

Da das Unternehmen ISO 9001/14001-Standards anwendet, solltest du dich mit diesen Standards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Talenten und der Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

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