Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Admissions-Team und koordiniere den Aufnahmeprozess für Patienten.
- Unternehmen: Kingwood Pines Hospital, Teil von Universal Health Services, einem führenden Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch psychische Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre klinische Erfahrung in der Psychiatrie und zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kingwood Pines Hospital ist eine 116-Betten-Einrichtung in der Kingwood-Gemeinschaft, etwa 30 Meilen nordöstlich des Houston Medical Center. Das Krankenhaus bietet 24-Stunden-Notdienste und betreut Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Bereich Psychiatrie und Verhaltensgesundheit, mit Angeboten in intensiven ambulanten und teilhospitalisierten Programmen.
Verantwortlichkeiten
- Unter der Leitung des Direktors für Admissions/Intake bietet der stellvertretende Direktor für Admissions/Intake direkte Führung für das Admissions-Personal.
- Unterstützung bei der Durchführung psychiatrischer Bewertungen und grundlegender medizinischer Screenings für alle psychiatrischen und chemisch abhängigen Patienten, die zur Bewertung und Einschätzung vorgestellt werden.
- Koordination des Aufnahmeprozesses für stationäre, teilweise oder ambulante Programme.
- Vermittlung von Überweisungen für ambulante Dienste und andere Gemeinschaftsressourcen.
Vorteile
- Herausfordernde und lohnende Arbeitsumgebung
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb von UHS und seinen Tochtergesellschaften
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Ausgezeichnete medizinische, zahnmedizinische, augenärztliche und verschreibungspflichtige Arzneimittelpläne
- 401(k) mit Unternehmensbeitrag und vergünstigtem Aktienplan
- Großzügiger bezahlter Urlaub
- Kostenlose Grundlebensversicherung
Qualifikationen
- Erfahrung: Mindestens vier (4) Jahre direkte klinische Erfahrung in einer psychiatrischen oder psychischen Gesundheitseinrichtung sind erforderlich. Kenntnisse im Bereich Sucht und Genesung sowie Erfahrung in klinischen Interviews, Patientenbewertungen, Familienmotivation, Behandlungsplanung, Kommunikation mit externen Überprüfungsorganisationen oder vergleichbaren Einrichtungen und effektive Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe.
- Mindestens zwei (2) Jahre Führungserfahrung in einer verwandten Funktion.
- Starke Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit dem Personal zu kommunizieren und eine ordnungsgemäße Mitarbeiterleistungsbewertung sicherzustellen.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit, psychischer Gesundheit/Verhaltenswissenschaften oder einem verwandten Bereich erforderlich; Master-Abschluss bevorzugt.
- Lizenz/Zertifizierung: Aktuelle Texas-Lizenz als registrierte Krankenschwester (RN), lizenzierte klinische Sozialarbeiterin (LCSW), lizenzierte Master-Sozialarbeiterin (LMSW) oder lizenzierte professionelle Beraterin (LPC) erforderlich. CPR, Handle with Care und Schulung zur verbalen Deeskalation (kann bei Einstellung erworben werden). Texas-Führerschein.
Über Universal Health Services
Universal Health Services, Inc. (UHS) ist einer der größten Anbieter von Krankenhaus- und Gesundheitsdienstleistungen des Landes, mit Betrieben, die sich über Akutkrankenhäuser, Einrichtungen für Verhaltensgesundheit, ambulante Einrichtungen und mehr erstrecken. UHS hat seinen Hauptsitz in King of Prussia, PA, und beschäftigt Tausende in den Vereinigten Staaten und international.
EEO-Erklärung
Alle UHS-Tochtergesellschaften verpflichten sich, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teamkollegen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. UHS-Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten, und rekrutieren, stellen ein, befördern und entschädigen Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg sind.
Vermeiden und Melden von Rekrutierungsbetrug
Bei UHS und all unseren Tochtergesellschaften helfen unsere Personalabteilungen und Recruiter potenziellen Kandidaten, indem sie Fähigkeiten und Erfahrungen mit den besten Karrierewegen abgleichen. Teilen Sie keine finanziellen oder persönlichen Informationen per E-Mail mit Recruitern und überprüfen Sie Möglichkeiten auf legitimen UHS-Karriereseiten, bevor Sie sich mit unaufgeforderten Kontakten in Verbindung setzen.
ASST DIR - ADMISSIONS Arbeitgeber: Universal Health Services
Kingwood Pines Hospital bietet eine herausfordernde und lohnende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem unterstützenden Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen, umfassenden Gesundheitsleistungen und großzügigen Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Vielfalt, die für den Erfolg entscheidend ist. Die Lage in der Nähe von Houston ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu einer dynamischen Gemeinschaft und vielfältigen Ressourcen.
Kontaktdaten:
Universal Health Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASST DIR - ADMISSIONS erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universal Health Services siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASST DIR - ADMISSIONS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universal Health Services nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Health Services vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universal Health Services einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
